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工程款数额,李某某便盗用刘某某身份信息,冒充自己雇佣的工人。后某景观工程公司做工资账目,使用了刘某某的身份信息,同时向税务部门进行了个人 ,消除偏见和歧视。尤其是社会服务行业,工作环境设置和办理业务过程中应为残疾人充分提供便利。该案残疾人参加社会活动受到歧视给予充分保护,切实保障残疾人合法权益 ...
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那伯年系实际施工人。庭审被告纵横公司承认与那伯年之间系挂靠关系,其提供的《分包合同》,名为分包实为挂靠。那伯年作为实际施工人实际施工中以纵横公司 : 1、收据一份,该证据是一审庭审后本案当事人那伯年用微信转发给上诉人的工作人员。证明那伯年已经给付山皮石预付款10万元,应当从一审认定总额中扣除,同时 ...
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是否要规定试用期的复函》对此也作出了明确解释:企业与劳动合同制工人续订劳动合同时,工人改变工种的,重新订明试用期;不改变工种的,不再规定试用期。 理解“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”存在较大争议。主要体现劳动合同续订劳动者工作岗位发生变化,用人单位和劳动者是否可以重新约定试用期。即 ...
//www.110.com/ziliao/article-747275.html -了解详情
是否要规定试用期的复函》对此也作出了明确解释:企业与劳动合同制工人续订劳动合同时,工人改变工种的,重新订明试用期;不改变工种的,不再规定试用期。 理解“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”存在较大争议。主要体现劳动合同续订劳动者工作岗位发生变化,用人单位和劳动者是否可以重新约定试用期。即 ...
//www.110.com/ziliao/article-663006.html -了解详情
是否要规定试用期的复函》对此也作出了明确解释:企业与劳动合同制工人续订劳动合同时,工人改变工种的,重新订明试用期;不改变工种的,不再规定试用期。 理解同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期存在较大争议。主要体现劳动合同续订劳动者工作岗位发生变化,用人单位和劳动者是否可以重新约定试用期。即工作 ...
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周奇伟让邓桃胜尽快把钱打给公司,但邓桃胜表示要周一才可以,周六的时候,周奇伟就看到工人搬建筑垃圾,当时整栋大楼只有诉争房屋一户装修。周一的时候 可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就,解除权人可以解除合同。创元公司、邓桃胜约定邓桃胜应于签订合同后三个工作日内即2014年9月2日内支付首期 ...
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快速得到工伤赔偿款作者:马强 日期:2013年09月08日 工人工地上从事抹灰的工作,仅工作了七天,就被掉落的木头砸伤小脚趾,双方无劳动 单位支付全部医疗费后,双方达成如下协议: 一:申请人与被申请人签订调解协议之,一次性支付给申请人工伤赔偿金四万元整(40000元)。 二:申请人与被申请人解除 ...
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其受劳务分包负责人赵某雇用,带领工人负责南开区一处旧楼改造工程。其间,王某购买多功能提升机使用,却没有按使用说明书上的规定指挥工作人员进行安装,也没有对该提升机进行合理配重和固定。2014年6月15日7许,现场施工人员付某该小区2号楼楼顶操纵多功能提升机向楼顶吊拽装有水泥的小推车, ...
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安全制度。5.证人曲XX证言证实:我聚力公司负责全面工作。张文其负责施工,安全员是孙小银。事故发生我不现场,接到张文其电话我赶到现场 .开封市公安局禹王台第二分局“7.24”事故材料函、繁塔派出所情况说明证实:聚力公司工人施工过程中,由于东侧管道砖砌堵头崩裂,造成该井进入污水和硫化氢气体,致 ...
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【案例】 方梅系某服装厂从事服装计件加工工人。2014年1月3日中午1130分左右,方梅下班后车间前往公司食堂就餐的路上(厂区内道路),被另一 1、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-504382.html -了解详情
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