规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大 。 第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。 第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第 ...
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规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大 。 第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。 第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第 ...
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的监督。社会保险监督委员会由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成。 （2）任何组织或者个人有权对有关社保基金的违法行为进行举报、 社会保险事业中责任的规定。 1、参与社会保险重大事项的研究 （1）国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的有关社会保险的法律、法规、规章时，应当提取 ...
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education and on the job training of its workers in various forms, so as to improve their quality. 第十六条：公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。公司应当为本公司工会提供必要 ...
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多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十六条 公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。公司应当为本公司 独资公司，可以由国务院授权行使资产所有者的权利。 第三章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第七十三条 设立股份有限公司，应当具备下列条件： （一 ...
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education and on the job training of its workers in various forms, so as to improve their quality. 第十六条：公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。公司应当为本公司工会提供必要 ...
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路18号。 法定代表人：全兴都。 案由及请求事项: 申请人因本案原告长钢(集团)有限公司工会诉申请人股东权益纠纷一案，现依法提出管辖异议。请求依法将该股东权益纠纷 以经营金融业务为主业、经常性的、向社会上不特定的公司、企业或营利组织提供担保、结算、拆借、贴现等金融业务。这里并不包括关联企业之间偶然的、 ...
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(一)公司章程是公司经营的基本准则 公司章程是指公司设立人依法订立的规定公司组织及活动原则的文件，是公司活动的行为准则，也是确定股东权利义务的依据 企业经营者谈判，维护劳动者合法利益，与公司经营监管的职能存在本质上的区别，况且工会主席对公司经营方面的专业知识未必十分精通，即使由其对公司进行监管，也就 ...
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企业工会经费支持政策，对受疫情影响符合条件的小微企业工会经费全额返还。用好企业组织会费，对受疫情影响符合条件的困难企业实行一定比例的企业会费返还。用 、劳模精神、工匠精神，为企业长远发展献计献策、贡献力量。各级企联和工商联组织要梳理评估企业的实际困难并积极向有关部门提出针对性帮扶支持政策建议和指导服务 ...
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和岗位培训，提高职工素质。 第十八条【公司工会】公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司 债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 第一百八十五条【清算组职权】清算组在清算期间行使下列 ...
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