非法用工受伤害情形。2012年12月20日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告符合工伤三级伤残，同时需要部分护理依赖。为维护原告的合法权益，现起诉，要求两 在徐州市第一人民医院分院住院进行康复治疗。住院康复治疗期间，原告在徐州生命树医疗器械有限公司购买拐杖一副。后原告在淮北医院进行治疗，但庭审中未能向 ...
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安昭,山东百脉律师事务所律师。再审申请人章丘市XX有限公司（以下简称XX公司）因工伤行政确认一案，不服济南市中级人民法院（2016）鲁01行终XX号行政判决 向本院申请再审。本院受理后依法组成合议庭对本案进行了审查，本案现已审查终结。XX公司申请再审称，韩XX与申请人没有劳动关系，一审法院认定存在事实 ...
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赔偿金： 1、解除劳动关系之经济补偿金； 2、一次性伤残补助金； 3、一次性工伤医疗补助金； 4、一次性伤残就业补助金； 5、停工留薪工资、护理费、住院 社会保险而享有各项权益的权利。 七、本协议签订后: 1.甲、乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，甲方不得另行向乙方主张任何权利，乙方 ...
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出具判决书如下：**染整向李*平支付停工留薪期工资59456.6元。一次性伤残补助金46715.9元，一次性伤残就业补助金63703.5元，一次性伤残医疗补助金16987.6元,双方终结工伤保险关系。三、争议焦点1、解除劳动关系的时间点？2、2014年4、5、6、7月的工资数额？(直接决定平均 ...
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，张某与本律师联系，称其于2011年12月份在工地上受伤，治疗终结后，公司除了支付了医疗费用外，没有再支付任何费用。律师查看材料之后，根据经验认为张某有 构成九级伤残。最后经过仲裁裁决，张某现已获得十几万的赔偿金额。如果发生工伤，应第一时间与律师取得联系，分析情况。否则有可能会过仲裁时效或者工伤认定的 ...
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》规定，企业职工非因工负伤和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被 条件，不具有建立劳动关系的主体资格，该争议不属于劳动争议处理范围为由，决定终结了仲裁活动。郭某对此不服，认为原、被告之间存在劳动关系，双方签订的劳动 ...
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代理人张海和被告青岛市市立医院的委托代理人张新博到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于2 0 0 9年3月2 3日因骨折到 诉讼请求。 案件受理费1 7 34元(原告预交)，伤残鉴定费8 0 0元(原告预交)，医疗过失参与度鉴定费5 6 0 0元(被告预交)，共计诉讼费8 1 34元，原告 ...
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丧失生育功能及正常心理发育将会受到一定程度的影响。 原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄珺滢子宫缺失进行作残等级鉴定 以上事实均经双方当事人庭审一致确认，足以认定。 本院认为，本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷，属平等主体之间发生的民事纠纷，应依照《中华人民共和国民法 ...
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丧失生育功能及正常心理发育将会受到一定程度的影响”。 原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄某甲子宫缺失进行作残等级鉴定 。 以上事实均经双方当事人庭审一致确认，足以认定。 本院认为，本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷，属平等主体之间发生的民事纠纷，应依照《中华人民共和国 ...
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丧失生育功能及正常心理发育将会受到一定程度的影响”。 原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄某甲子宫缺失进行作残等级鉴定 。 以上事实均经双方当事人庭审一致确认，足以认定。 本院认为，本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷，属平等主体之间发生的民事纠纷，应依照《中华人民共和国 ...
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