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转账剩余工资,工资计算标准为:260元/天,月平均工资是7800元。公司齐某签订了劳动合同,也有购买社保,齐某现要求解除劳动关系,并 解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、 ...
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发生分歧,于是申请鉴定。 不久,经劳动能力鉴定委员会鉴定,确认刘江河已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。 拿到鉴定结果后,安保公司对该鉴定结论不服 合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 本案中,公司为刘江河缴纳了工伤保险,刘江河被人力资源社会保障局 ...
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院内卸货过程中受伤,2014年9月24日经郑州市人力资源社会保障局认定为工伤,后经鉴定为九级伤残,停工留薪期为11个月。申请人仲裁请求:1 ,本委不子审理。综上,被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、伙食补助费、护理费、误工费、 ...
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院内卸货过程中受伤,2014年9月24日经郑州市人力资源社会保障局认定为工伤,后经鉴定为九级伤残,停工留薪期为11个月。申请人仲裁请求:1 ,本委不子审理。综上,被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、伙食补助费、护理费、误工费、 ...
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兴XXX费制造有限公司工作。在工作期间申请人多次要求单位为自己建立养老账户医保账户,但被申请人一直以各种理由拒绝办理。申请人月平均工资为2700 申请人请求的护理费,依法只能是医疗期的;4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被 ...
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工程有限公司。2012年9月18日,宋XX向郑州市劳动能力鉴定委员会申请对其工伤评残、停工留薪期进行鉴定,该委员会于2012年10月10日作出 月27日解除,河南XX建筑工程有限公司依法应支付宋XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。 宋XX在庭审中认可其在郑州航空港区空港四 ...
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)第008号裁决认定的被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算依据正确、法律依据正确,依法应当得到认定支持;三、郑上劳 住院伙食补助费”事实认定正确。综上所述,被告恳求法院依法驳回原告的起诉,依法认定支持郑州市上街区劳动争议仲裁委员会于2012年11月21日所作的郑上 ...
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日,普XX委托云南正大法医鉴定中心作出鉴定报告,普XX的伤情构成七级伤残,误工损失为270天,需后期治疗费15000元。普XX多次要求高力 解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 ...
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2日出生,住址:陕西省某县某村某组。 委托代理人:王科,陕西仁万国律师事务所律师。 被申请人:某某(西安)实业有限公司 住所地:西安市碑林区 工伤职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。本案中,申请人为九级伤残,因申请人与被申请人之间的劳动关系于2011 ...
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属因工大部分丧失劳动能力,确认停工留薪期为一年。 王立平发生工伤后由于自己家庭及个人原因导致了有关诉讼时效过期,碑林区劳动争议仲裁委员会以 解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 ...
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