是相对的。原告要求精神损害赔偿50万元的诉讼请求过高，本院不予全额支持。 经法医学鉴定，黄××子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残，被告应 第一百一十九条的规定，侵害公民身体造成其死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。该规定实际上确立了死者的父母、配偶、 ...
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简言之，造成财产损失时，修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算。造成人身损害赔偿时，其赔偿项目和赔偿标准依据《侵权责任法》 应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 （7）死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...
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瘫痪。 事发后陆某按照上海市有关规定向公司要求一次性经济赔偿人民币108万元(医疗期内费用81万，医疗期后工伤补贴27万)。法律规定上海市职工医疗期一般不超过24个 伙食补助费。经医院确定需护理的，按医院护工标准发给护理费。 3.改发工伤津贴。工伤津贴标准为工伤职工负伤前十二个月内平均月工资性收入。 ...
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是相对的。原告要求精神损害赔偿50万元的诉讼请求过高，本院不予全额支持。 经法医学鉴定，黄子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残，被告应 第一百一十九条的规定，侵害公民身体造成其死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。该规定实际上确立了死者的父母、配偶、子女 ...
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是相对的。原告要求精神损害赔偿50万元的诉讼请求过高，本院不予全额支持。 经法医学鉴定，黄子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残，被告应 第一百一十九条的规定，侵害公民身体造成其死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。该规定实际上确立了死者的父母、配偶、子女 ...
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伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明; (五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明; (六 十级，从低到高，依次递增。具体可参照《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定计算其赔偿费用。即使是被评定为最低等级十级的受伤员工，也 ...
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的工伤赔偿团队的特约工伤赔偿专家董作义律师为大家总结的。工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。1、工伤 治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。2、工伤津贴待遇-工伤职工在工伤医疗期内享受的工伤待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为 ...
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辞退。第十二条“在承租期内，当租赁企业员工因工伤残、死亡，由乙方按国家有关规定承担其费用。”据上可得，申请人熊XX是被申请人晨阳公司优先使用的XX 计算，但实际工资若高于缴费工资，应当按照实际所发工资进行缴费，即工伤赔偿中计算月平均工资的标准应当按申请人受伤时上一年度的实发工资。申请人熊XX受伤前的月 ...
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的概率是比较高的，并且发生工伤后赔偿数额往往比较高，弄不好就是企业几个月甚至一年的利润，但是如果缴纳了工伤保险，这些费用开支基本上是社保基金出钱， ，用人单位就得支付经济补偿金，除非是劳动者主动辞职。下面讲解一下经济补偿金支付的标准问题：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
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[案情介绍] 在工作岗位上突然发作心脏病，死者家属起诉死者生前公司要求赔偿医疗费等各项费用共计86976元。近日，温州市苍南县人民法院公开开庭审理了此案。原告王某的 四、根据《关于温州企业职工因病或非因工死亡待遇的标准》及《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》(京财行【2009」70号)规定：1 ...
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