中严格要求996工作制的决定的通知，内容载有所有带团队的管理者，每周必须至少工作72小时。 张先生向法院提交了大量微信往来记录，显示其周一至周六下午 法官提示，执行或部分执行特殊工时制度的企业，应履行必要行政审批手续，除此之外，工作时间和休息休假属于劳动合同必备条款，企业应将工时制度向劳动者告知，并将 ...
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的加班正不断地挤压着律师的生活空间。 数据1：让我们惊呆了 律师每天工作时间竟然辣么长!! 投票调查显示，在2231个投票律师中，只有16%的律师工作 是周末基本不用加班的，88%的律师周末需要加班，并且一半以上的人周末加班时间超过4小时，并且有约10%的人周末加班超过12个小时，工作量巨大。 或许你 ...
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绝大多数配送员均采取驾乘成本低、灵活性高的摩托车或电动车从事取送餐工作，由于电动车、摩托车安全系数较低，外卖配送员在配送过程中的伤亡事故时有发生 定时，必须坚持劳动者利益优先保护原则，但是也不能对此无限扩大，应当结合工作时间和工作原因作出综合判断。 3、工伤认定应当符合工伤保险立法目的社会保险立法在于 ...
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，属于履行职务的行为，应认定为工伤。案情原告江西省兴国县机动车驾驶员培训学校上午上班时间为8点半至12点半。该校教练员许某7点半提前上班给学员指导练 的本职工作，教练员提前上班是为了教学员练习驾驶技术，虽然教练员不是在驾校规定的工作时间内工作，但与其职务有内在关联，其突发疾病死亡应认定为工伤。2、违反 ...
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不同，对用人单位操作要求也不同。具体到该摄影公司的实际情况，摄影师的工作应当属于不定时工时制度管理的岗位。 根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和 定额的要求，用人单位不得因此趁机随意增加劳动者的工作量。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据 ...
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年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第十二条劳动者由于本人原因造成在 内或依法签订的劳动合同小赵因为家里装修，在征得单位同意后，请了好长时间的假，到发工资那天才发现单位发的工资非常低，甚至低于本市最低工资，小赵 ...
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家属认为这是工伤，要求公司给付工伤保险待遇。 【据案说法】 根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》（劳办发[1994]177号）的规定，蔡某 直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 认定时间：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自 ...
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劳动者的保护 《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。 机构的鉴定结论相对医疗机构的证明并没有明显优势。故我们没有理由否定医院对死亡时间作出的判断。当然，除非当事人能够提供证据证明医院确实存在更改病历或违规操作的情形 ...
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.《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间 六条对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二 ...
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较小，可以根据用人单位的管理规定进行确定。随着社会的发展，新类型职业不断出现，有些职业工作时间、工作地点不固定。比如“外卖小哥”，对于此类工作“ ，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（ ...
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