66元、停工损失200万元及借款2000万元无异议,证据交换中双方经过品迭计算对已付款133221868.57元无异议,后在庭审中中国某某集团有限公司不认可刘 年7月份开工计算到结算时间2011年12月,期间共计53个月。双方均未举证证明中国某某集团有限公司项目经理在案涉工地的实际工作时间。本院认为, ...
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某工作到2015年3月26日,临沂公司表述程某工作开始时间是2015年1月20日,工作时间有重叠,相互矛盾。2、房屋租赁合同的真实性无法 上,原告各项经济损失,本院确定为306689.83元(其中物资经济损失按照70%比例计算),对于XXX医院已经给付程某法定代理人程祥41000元费用,应当予以扣除, ...
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期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的,按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人,医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理 其他地区:20元/天/人 八、伤残津贴 保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残津贴为:本人工资×60 ...
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期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的,按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人,医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理 其他地区:20元/天/人 八、伤残津贴 保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残津贴为:本人工资×60 ...
//www.110.com/ziliao/article-603652.html -
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时间的加班工资372600元(7年8个月每天加班9小时计算),被申请人支付申请人双休日的加班工资90906元(7年8个月所有双休日总计);6、被申请人支付申请人 《全国年节及纪念日放假办法》、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《劳动部关于印发对工资支付暂行规定有关问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-584511.html -
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时间的加班工资372600元(7年8个月每天加班9小时计算),被申请人支付申请人双休日的加班工资90906元(7年8个月所有双休日总计);6、被申请人支付申请人 《全国年节及纪念日放假办法》、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《劳动部关于印发对工资支付暂行规定有关问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-584504.html -
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缴纳社会工伤保险。2011年10月12日上午10:00左右,顾培华在车间内工作时与其他员工发生争吵扭打,造成腹部受伤,随后入院治疗。2011年10月20日,顾 单位按月支付。原工资福利待遇应指正常工作时间的工资待遇,不包括加班费。原审采信顾培华主张的工资构成,由此计算汇豪公司应支付的停工留薪期工资正确 ...
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,最基本的两种方式是计时工资和计件工资。计时工资是根据职工工资标准和工作时间来计算工资额的一种方式。计件工资是按照职工生产的合格产品数量或者完成的 号)《关于非全日制用工若干问题的意见》:“(五)用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续”。造价管理站与万太 ...
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,加盖管理课印章,内容为:原制造部职工李某某,因继发性肺结核疾病,不适合在原岗位继续工作(工作时间长、工作压力大),公司现将其调入到总务系工作, 应支付李某某相当于8个月工资的经济补偿金。根据双方确认的李某某正常工作月的工资计算出其离职前的月平均工资为3480元=(3400.76元+3343.46元+ ...
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,而且证据确凿、事实清楚,在判决责任承担上应该没有问题,但是在被扶养人生活费的计算起始时间却存在争议。 第一种意见认为:应该从事故发生之日起计算, 因各种形式的损害造成身体器官缺损、功能障碍和心理障碍,进而导致受害人的生活、工作、和社会活动能力的丧失程度。伤残鉴定是受害人民事救济、要求赔偿的依据,但是 ...
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