月8日发布） 关键词 民事 劳动合同 单方解除 裁判要点 劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于不能胜任工作，不符合单方解除劳动合同的法定条件，用人 为10%，虽然王鹏曾经考核结果为C2，但是C2等级并不完全等同于不能胜任工作，中兴通讯仅凭该限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任 ...
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日发布）【关键词】民事劳动合同单方解除【裁判要点】劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于不能胜任工作，不符合单方解除劳动合同的法定条件，用人 比例为10%，虽然王鹏曾经考核结果为C2，但是C2等级并不完全等同于不能胜任工作，中兴通讯仅凭该限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任工作 ...
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关键词民事劳动合同单方解除裁判要点劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳动合同的法定条件，用人单位不能据此 为10%”，虽然王鹏曾经考核结果为C2，但是C2等级并不完全等同于“不能胜任工作”，中兴通讯仅凭该限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任 ...
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王鹏劳动合同纠纷案关键词民事 劳动合同 单方解除裁判要点劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳动合同的法定条件， 为10%”，虽然王鹏曾经考核结果为C2，但是C2等级并不完全等同于“不能胜任工作”，中兴通讯仅凭该限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能 ...
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人收受李xx、熊xx钱款共计5.5万元。争议要点：上诉人是否构成受贿罪。裁判理由：受贿罪的罪质是对国家工作人员职务廉洁性的侵害，该行为要求行为人必须有非法 的也是国家公务的廉洁性，行为人具有非法收受他人财物的行为，并且行为时具有国家工作人员的身份并利用了职务上的便利，无论受贿的故意是事前或事后，其主观 ...
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被告人被检察机关传唤并主动交代了犯罪事实，退回全部赃款。争议要点：被告人的上述行为是否构成受贿罪。裁判理由：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的,或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的,为受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以 ...
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套及在银行存款、买卖证券。争议要点：上诉人是否构成贪污罪、职务侵占罪。裁判理由：行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取 附加刑的，附加刑仍须执行。第一百六十三条（1997年修正）公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益， ...
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，被告人又接受被拆迁人之请，帮助他人获得拆迁安置补偿。争议要点：被告人的行为是否构成贪污罪、受贿罪。裁判理由：其他依照法律从事公务的人员应当以国家工作人员论。村民委员会等村基层组织人员协助人民政府从事土地征用补偿费用的管理，属于“其他依照法律从事公务的人员”。村民 ...
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月8日发布） 关键词 民事 劳动合同 单方解除 裁判要点 劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳动合同的法定条件， 10%”，虽然王某曾经考核结果为C2，但是C2等级并不完全等同于“不能胜任工作”，某某通讯仅凭该限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能 ...
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【关键词】民事 劳动合同 单方解除 【裁判要点】劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳动合同的法定条件，用人 为10%”，虽然王鹏曾经考核结果为C2，但是C2等级并不完全等同于“不能胜任工作”，中兴通讯仅凭该限定考核等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任 ...
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