工人违规操作所致。 不过,昨日坊间再起传言:垮桥的工程可能存在层层转包、分包情况,转包、分包或许是造成管理不严、工人违规操作的一个原因。传言 造成影响昨日,记者再次调查。 据了解,垮塌的高架桥业主单位是厦门路桥建设集团,而施工单位为中城建第二工程局有限公司。昨日上午,记者联系上中城建第二工程局有限公司 ...
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法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。12.下列争议,作为劳动争议处理:(一)劳动者与用人单位因 关系产生的争议。13.发包单位将建设工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设工程非法转包、分包给不具有用工主体资格的实际 ...
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旧房系农村低层建筑,不具有高度的危险性。《中华人民共和国建筑法》和《国务院建设工程安全生产管理条例》都是将农村农民自建房屋排除在外,未规定要 雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-43753.html -
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旧房系农村低层建筑,不具有高度的危险性。《中华人民共和国建筑法》和《国务院建设工程安全生产管理条例》都是将农村农民自建房屋排除在外,未规定要 雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 最高 ...
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【案情简介】 华中科技大学(以下简称华工)为建设华科大高新学生公寓,通过与武汉东湖高新工程指挥部(以下简称东湖高新)签订《代建协议》的方式将该项目的发包权 上述已经暂付的款项。协议签订后,流芳公司依约支付了款项,民工也退离施工现场。 但因李华迟迟没有归案,原告生活日渐难以支撑,于是将流芳公司诉至法院 ...
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汪D,男,50岁,木工,在南京大厂旭东新城工地,一处由开发商分包给某建设公司,再由建设公司将劳务发包给石某,石某再雇汪D的工地上,支模板坠落,砸到 是跑不了,找不到单位只有告他,如果判决单位承担责任,单位必将扣其工程款,并且以后工程能否有做,就难说了。在软硬兼施下,连哄带诈,一次性赔偿了2万8千元, ...
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报酬才能称为农民工工资!农民工没有劳动关系,那么其提供劳动获取的报酬,只能叫劳务报酬、劳务收入、务工收入……,但就不能叫工资。农民工是否有劳动关系,进而 施工总承包企业未及时划拨工程款、将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业承担清偿责任。要按照属地管理、分级负责 ...
//www.110.com/ziliao/article-732196.html -
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稳定性。但在雇佣关系中,雇员与雇主之间多是以完成特定劳动事项为目的临时性劳务,临时性是他区别于劳动关系的一个显著特点。除非违反法律法规强制性规定,反则 约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍,小包工与承包方签订承包合同,完成承包工程并获取相应工程款,具体施工中,小包工负责带领其手下人员施工 ...
//www.110.com/ziliao/article-342006.html -
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稳定性。但在雇佣关系中,雇员与雇主之间多是以完成特定劳动事项为目的临时性劳务,临时性是他区别于劳动关系的一个显著特点。除非违反法律法规强制性规定,反则 约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍,小包工与承包方签订承包合同,完成承包工程并获取相应工程款,具体施工中,小包工负责带领其手下人员施工 ...
//www.110.com/ziliao/article-341720.html -
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,被告胜利公司概不负责;被告某劳务公司进行施工10天后,生活费用每人每天按10元支付,其他款项待工程完工后由被告胜利公司经理、建设单位共同验收合格后付实际 受法律保护。本案中,被告胜利公司将某工地25号楼粉刷工程承包给被告某劳务公司时,被告某劳务公司具有抹灰作业分包资质,故被告胜利公司对被告某劳务公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-212520.html -
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