天调味食品股份有限公司劳动争议纠纷案 4、佛山市东皇装饰设计有限公司、陈某某与李某某工伤保险待遇纠纷案 5、佛山市南海泰正箱包工艺厂与吴某某劳动合同纠纷一案 6、 ，而本案中，黄某某对中厨部员工的考勤、管理和工资分配，进一步可以明确黄某某与尚品世家公司的承包关系是双方当事人真实意思表示。 黄某某等十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-587500.html -了解详情
倍的工资。 2、社保损失赔偿：预计为4×2000×30%=2400元 法律依据：相关保险法律法规。 3、经济补偿金：预计2000×0.5=1000元 法律依据：中华人民共和国 等，这样的话，公司大部分员工将效仿，公司潜在的违法成本很有可能变成现实的违法成本，且我当事人所主张的每一项费用都是有明确的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-363152.html -了解详情
证据清单》中关于《员工辞职表》证明内容的表述“未经公司同意离职无经济补偿金”可知，被告并不同意原告辞职，也就不存在对“工资、福利、保险、补助等无争议 不可能是自己的真实意思表示，一样属于无效的民事法律行为。 综上所述，肯请人民法院查明事实，依法支持原告的诉讼请求，维护劳动者的合法权益。 请法庭采纳我的 ...
//www.110.com/ziliao/article-217784.html -了解详情
当事人的利益最大化，必须要“做最好的准备，做最坏的打算”——未雨绸缪、深思熟虑！ 为此，我和同事徐孝云律师精心准备相关证据，多次进行沟通探讨，预料可能会出现的 申请，合九铁路公司辩称于2006年7月终止与伤残员工陆正平的劳动合同是合法的。作为申请人陆正平的代理律师，我们则认为，根据《工伤保险条例》第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-290253.html -了解详情
刚开始，我也知道创业不容易，于是第二天我去签约了，当天开始工作。当月15日是公司发工资的日子，小王却没有领到相应的报酬，而在之后他和公司上级 为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外，还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
上海市嘉华律师事务所李居鹏律师答辩称，公司已经尽到了诚信磋商的义务，是沈某书面承诺不愿意签署劳动合同。公司已经与其他员工签订了劳动合同，其中也包括沈某 进行考勤、每月按期发放工资、为沈某购买商业保险等事实，以上均可以看出公司并务必要不与沈某签订劳动合同。故本院认为，公司已经尽到与沈某签订劳动合同的诚信 ...
//www.110.com/ziliao/article-210647.html -了解详情
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的情况 依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1. 在工作时间 、律师，积极地协商调解，是有利于问题早日解决的。 7. 尽快维权 协商这种事情，需要你情我愿，双方都同意。有些时候，公司和员工之间的意见分歧比较大， ...
//www.110.com/ziliao/article-737363.html -了解详情
月份所应分摊的规定数额领取。”主管说：“这我不知道。你自己与公司说。”【解析】和离职员工一样，如果公司规章制度和劳动合同都未对年终奖明确规定 的规章制度。《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论 ...
//www.110.com/ziliao/article-742104.html -了解详情
老总打来急促的电话，说公司的员工在工作时间，去厕所回来的路上突发心脏病后摔倒死亡，问是否是工伤，我解释说，依据工伤保险条例“第十五条职工有 ，确认一审查明的事实。成都市中级人民法院认为：劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，是劳动法规定的基本原则，任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-361941.html -了解详情
小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司 生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未育的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。 比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数 ...
//www.110.com/ziliao/article-287769.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务