技术合同管理制度 -案例分析搜索

物业合同纠纷案件情况分析

开发商，既可能涉及业主与物业使用人的关系，业主或使用人与物业管理企业的物业管理服务合同、侵权关系、业主或使用人与业委会之间的关系，由可能涉及工作透明化、公正化。在条件成熟的情况下，可出台规定，实行回避制度，限制开发商下属物业管理企业参加该开发商的前期物业委托招标活动，以尽可能杜绝开发商与物业管理企业 ...

//www.110.com/ziliao/article-52261.html -了解详情

护士要求解除劳动合同被拒，自行离岗后向医院索赔7万元

为由提出解除劳动合同的理由不能成立，主张经济补偿金的诉讼请求不予支持。劳动者与用人单位因补办社会保险，补缴社会保险费发生的争议，应申请劳动或社保管理部门解决，不对医疗行为和医疗器械、设施、药品等进行复核查对的制度。护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范，本案中罗女士在采集标本前、中、后未 ...

//www.110.com/ziliao/article-955013.html -了解详情

保险合同免责条款效力分析

明确说明义务。故涉案机动车辆第三者责任险保险合同约定的免责条款应归于无效。关于争议焦点2，法院认为：《道路交通管理条例》规定机动车必须按期限进行年检的行政行为，机动车未年检属一般性违法行为，应受到行政处罚。如果车辆安全技术检测符合国家标准，则事故的发生与车辆是否年检没有必然联系，如果被保险人与保险 ...

//www.110.com/ziliao/article-709001.html -了解详情

要继承遗产，请先把债务偿清

。双方约定借款利息按基准利率，借款人未按约定期限归还借款的罚息利率为在本合同借款执行利率基础上上浮50%，对应付未付利息，贷款人依据中国人民银行规定计收适应现时的需要。法律规定过于原则，缺乏相应的程序性制度，如遗产管理制度、遗产清算制度、债权公告申报制度等，这种立法滞后的情形客观上导致了法院判决无法 ...

//www.110.com/ziliao/article-566931.html -了解详情

哪些信息是“商业秘密”？

改进等技术方案。原国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第二条对企业的技术秘密所下的定义为：由单位研制开发或者以其他合法方式掌握的、各类信息。包括与投资有关的可行性研究报告、策划书，与客户、合作伙伴签署的相关合同、协议等法律文件，商业谈判的方案、内容，招投标中的标底和标书内容，产品 ...

//www.110.com/ziliao/article-502653.html -了解详情

中华人民共和国城乡规划法

人员；（四）有相应的技术装备；（五）有健全的技术、质量、财务管理制度。规划师执业资格管理办法，由国务院城乡规划主管部门会同国务院人事行政部门制定。编制城乡有下列行为之一的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期改正，处合同约定的规划编制费一倍以上二倍以下的罚款；情节严重的，责令停业 ...

//www.110.com/ziliao/article-502087.html -了解详情

“录用条件”的有效制订与运用

某实际上没有完成业务目标,该公司采取的处理思路也是正确的,但由于该公司的管理制度不完善，没有明确有效的录用条件,最终承担了较高的法律成本。律师总结 7、档案存放情况以及社会保险缴纳情况根据《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动合同解除或终止后，应当在十五日之内，为劳动者办理社会保险或档案的转移手续， ...

//www.110.com/ziliao/article-501399.html -了解详情

商业秘密“不为公众所知悉”的含义

案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署 ...

//www.110.com/ziliao/article-382387.html -了解详情

中华人民共和国城乡规划法

人员；（四）有相应的技术装备；（五）有健全的技术、质量、财务管理制度。规划师执业资格管理办法，由国务院城乡规划主管部门会同国务院人事行政部门制定。编制城乡有下列行为之一的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期改正，处合同约定的规划编制费一倍以上二倍以下的罚款；情节严重的，责令停业 ...

//www.110.com/ziliao/article-381150.html -了解详情

保密义务与保密津贴的关系

这样不可避免地会出现多头鉴定、重复鉴定的现象。《科技日报》文章《跳槽走人技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署 ...

//www.110.com/ziliao/article-378422.html -了解详情