适用侵权责任法裁判。 第二种意见认为，雇员受损时，雇主责任应是无过错责任，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在 。从上述列举的法条规定我们可以很清晰的看到一般过错责任原则和过错相抵责任原则的法条规范形式，一般过错责任原则在法条的表述中一般只需列明侵权人有过错 ...
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承担必须有法律的明确规定，否则行为人不承担民事责任。而公平责任原则则是在不能适用过错责任原则或无过错责任原则的情况下，为了平衡当事人之间的利益所作 月1日正式生效后，对于未成年人在校受到人身伤害的法律适用将发生一些变化。对无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，适用 ...
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无过错但已经发生了损害后果的情形。本案的争议焦点在于如何确定侵权行为的归责原则。 二、双方意见： 原告刘某。 被告某村民委员会。 平谷法院经审理查明：2005 责任存在以下几种意见： 第一种观点认为，本案适用无过错责任原则，理由是被告虽对原告损害后果的发生没有过错，但门扇属于被告所有的物品，该物品致人 ...
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奠定了基础。四是国外许多立法都明确规定，在旅客运输合同中，应当适用无过错责任原则，表述虽有不同，但基本思想均在于填补损害的必要和对不幸损害后果 越广，标志着一个社会在越大程度上远离宪政思想的实质要求。人民法院遵循司法平等原则，应当对都具有铁路旅客身份的受害人按照同一标准确定铁路企业的赔偿数额，做到同案 ...
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适用侵权责任法裁判。 第二种意见认为，雇员受损时，雇主责任应是无过错责任，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在 。从上述列举的法条规定我们可以很清晰的看到一般过错责任原则和过错相抵责任原则的法条规范形式，一般过错责任原则在法条的表述中一般只需列明侵权人有过错 ...
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适用侵权责任法裁判。 第二种意见认为，雇员受损时，雇主责任应是无过错责任，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在 。从上述列举的法条规定我们可以很清晰的看到一般过错责任原则和过错相抵责任原则的法条规范形式，一般过错责任原则在法条的表述中一般只需列明侵权人有过错 ...
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与机动车碰撞，少年受伤，自行车损毁。交管部门勘察现场后核定少年及其监护人负事故的全部责任。在此情形下，车主迅速组织施救，并且出于人道主义赔偿少年损毁的自行车和部分医疗 ，目前外界质疑交强险“无责赔付”原则的理由有两点：其一，车与车相撞中，“别人撞我还得我赔钱，不合理”；其二，无过错责任不具有法律责任所 ...
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的，本次事故共造成原告方各项损失合计242736.05元，现请求判令被告按照次要责任242736.05元30%=72820.8元，赔 偿66678元，其余诉讼请求自愿放弃。 被告 责休系包函了四个归责原则，即过错责任原则、过错推定原则、公平责任原 则和无过错责任原则。 过错责任是指行为人因故意或过失的 ...
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责任。对于该款规定的理解，以下两点值得注意：第一，如果肇事车辆参加了机动车第三者责任强制保险，那么一旦发生交通事故导致他人人身伤亡或者是财产损失，那么保险公司就应当 第七十六条对机动车辆发生交通事故赔偿确立了一个崭新的责任体系，它不是简单的无过错责任原则，也不是原《道路交通事故处理办法》规定的过错责任 ...
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责任。对于该款规定的理解，以下两点值得注意：第一，如果肇事车辆参加了机动车第三者责任强制保险，那么一旦发生交通事故导致他人人身伤亡或者是财产损失，那么保险公司就应当 第七十六条对机动车辆发生交通事故赔偿确立了一个崭新的责任体系，它不是简单的无过错责任原则，也不是原《道路交通事故处理办法》规定的过错责任 ...
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