支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 上升的趋势，特别是公立医院尤为突出。对医生而言，要加强诚信意识，在与医院签订服务年限约定后，要自觉按约履行，以免带来不必要的诉争；对医疗机构 ...
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书，还要求我们签协议：由于达不到他们产品要求不给我们提供后期服务。这个突然增加的条件，让我们所有参加某某茶培训的加盟商始料不及。因为没有答应他们的这个 加盟骗局后能掌握以下几方面证据可以帮助自己进行法律维权减小损失。 （1）与对方签订的合同等书面材料 （2）对对方沟通的聊天记录和支付转账的记录 （3） ...
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1.拥有成熟的经营模式；2.具备为加盟商持续提供经营指导、技术支持、业务培训等服务的能力；3.拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源；4. 条款加盟者应当特别留意。作为投资人，全面熟悉投资对象，科学分析各中风险，审慎签订投资协议，合理管理内部事宜，这直接关系到投资成败。在了然风险的前提下， ...
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1.拥有成熟的经营模式；2.具备为加盟商持续提供经营指导、技术支持、业务培训等服务的能力；3.拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源；4. 条款加盟者应当特别留意。作为投资人，全面熟悉投资对象，科学分析各中风险，审慎签订投资协议，合理管理内部事宜，这直接关系到投资成败。在了然风险的前提下， ...
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陈某授权书，还要求陈某签协议：由于达不到他们产品要求不给陈某提供后期服务。 这个突然增加的条件，让陈某始料不及。因为没有答应他们的这个要求。在店铺 擦亮眼睛，保持清醒的头脑。同时，一些必要的法律知识也能给您保驾护航。在签订合同之前，请仔细研读一下合同法、商业特许经营管理条例等相关法律法规，慎重签约；在 ...
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法律事实如下:（一）2012年3月16日，原告（买方）与被告（卖方）签订《设备购销合同》，约定原告向被告购买某某智能卡层压系统CHK100／200S一套， 后，被告就后续服务内容制作服务报告，但原告拒绝在报告签字上。双方发生争议，被告通过邮件催告原告配合设备调试等，但实际设备调试、员工培训等工作均未 ...
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。除了实施各种激励措施留人外，航空公司的通常做法是入职即签订无固定期限劳动合同、约定较长的服务期限和高额违约金。国家民航总局为了促进飞行员队伍的有序流动， 同意；（二）拟用人单位和现用人单位已经协商一致、订立同意飞行人员流动协议并对培训费用的支付金额作出约定；（三）尚未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。” ...
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然后才给办理调动手续”。张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。饭店根据 给予公正处理。2、裁判结果：仲裁委员会着重做了饭店的工作，经过调解，达成协议：① 某合资饭店退还张某所交的培训费1200元② 仲裁费40元由双方当事人各负担 ...
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劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十六条 公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护 ，并承担公司筹办事务。 第八十条 股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。 第七十七条 股份 ...
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上摔下，当场昏厥，造成重型脑损伤。张某未与公司签订劳动合同，其所服务的公司又与第三方公司协议的权利牵扯不清，致使事故发生后，张某的后期索赔 情况：劳动者患病或者非因公负伤，经过用人单位安排也不能从事其他工作;或者劳动者经过培训以后仍不能从事现在的工作;或者劳动合同订立以后，客观情况发生重大变化，使原来 ...
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