，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇。达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的劳动者与用人单位之间是一种什么法律关系？各地高院的裁判 院(2013)皖民一他字第00011号《关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的请示》收悉。经研究，答复如下：个人购买的车辆 ...
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公司从事公交司机工作，公交公司为张三缴纳了2011年至2012年3月的社会养老保险费。后张三在2012年办理退休手续时自己缴纳了2002年8月至2010年 的诉请与事实理由来看，原告已经办理了退休手段，已经得到养老保险待遇，原告（职工）并未认为与用人单位发生了劳动争议，而仅仅是请求返还代被告缴纳的社会 ...
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案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， 退休返聘人员按照特殊劳动关系对待，工作中发生事故伤害，参照《劳动法》、《工伤保险条例》的相关规定执行。劳动争议司法解释三实施后，退休返聘人员不再按特殊劳动 ...
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公司从事公交司机工作，公交公司为张三缴纳了2011年至2012年3月的社会养老保险费。后张三在2012年办理退休手续时自己缴纳了2002年8月至2010年 的诉请与事实理由来看，原告已经办理了退休手段，已经得到养老保险待遇，原告（职工）并未认为与用人单位发生了劳动争议，而仅仅是请求返还代被告缴纳的社会 ...
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公司从事公交司机工作，公交公司为张三缴纳了2011年至2012年3月的社会养老保险费。后张三在2012年办理退休手续时自己缴纳了2002年8月至2010年 的诉请与事实理由来看，原告已经办理了退休手段，已经得到养老保险待遇，原告（职工）并未认为与用人单位发生了劳动争议，而仅仅是请求返还代被告缴纳的社会 ...
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公司从事公交司机工作，公交公司为张三缴纳了2011年至2012年3月的社会养老保险费。后张三在2012年办理退休手续时自己缴纳了2002年8月至2010年 的诉请与事实理由来看，原告已经办理了退休手段，已经得到养老保险待遇，原告（职工）并未认为与用人单位发生了劳动争议，而仅仅是请求返还代被告缴纳的社会 ...
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，应当承担不利后果。 第三、依法补交养老保险。 申请人的养老保险一直未缴纳，缴纳养老保险是国家强制性的规定。单位若以现金形式补偿给劳动者，而不是 的义务。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 综上，原告 ...
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的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 三、养老保险：2100（元/月）×28%×12（月）×22（年） =155232元 推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。 三、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤 ...
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关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，被告因工致残被鉴定为六级伤残，其坚持要求按与原告单位终止劳动关系和工伤保险关系， ，终止与企业的劳动关系。职工到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤基金 ...
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龚某要求公司为其申报办理退休手续，符合法律规定，应予支持。(来源：法制日报作者：胡新桥王洪王劲松宁丽敏) 法宝律师提示： 缴满养老 条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六 ...
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