提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在 保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被鉴定 ...
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自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十 ，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封 ...
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因某鞋业公司未缴纳社会保险而要求公司支付解除劳动合同经济补偿的诉讼请求，法院予以支持。【案例评析】根据《劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法 。但确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。本案中，周某明知进京户口指标系重要的稀缺资源，并认可在服务期届满前违反 ...
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，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限 的，由社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理；致使失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的，用人单位依法承担赔偿责任： （一）未参加失业 ...
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存在劳动关系，可以要求用人单位补交未缴纳的社会保险。2、因用人单位未依法缴纳社保而造成劳动者无法享受相关社保待遇的，用人单位赔偿劳动者的损失（如无法享受 在一审诉讼程序中可依法予以追加，无须再行仲裁。劳动争议仲裁委员会漏裁的事项，人民法院可直接作出处理。8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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的失业保险待遇损失承担赔偿责任。[ 案号：（2017）渝05民终441号 ] 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：用人单位应当自成立之日起 条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 ...
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。盛*公司未给祝**缴纳社会保险，祝**自行在社会保险流动窗口缴纳了2009年6月至2011年4月的养老保险和基本医疗保险，盛*公司应赔偿祝**基本养老 保险费及失业保险损失问题。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，祝**在与盛*公司劳动关系存续期间，盛*公司未为其缴纳社会保险，且祝**非本人意愿中断 ...
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条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理” 条，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，应由劳动行政部门依法予以处理。万太会要求造价管理站为 ...
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月的伤残津贴与选择一次性医疗补助金和伤残就业补助金之间在得到的赔偿数额上应当是大体相当的。 （1）我们假设工伤职工距退休6年并且已办理养老保险，则在 补助金和伤残就业补助金在后果上对未办理养老保险的职工来说是极不公平的。 因此，我们认为在用人单位未为工伤职工办理社会保险的情况下，一次性医疗补助金和伤残 ...
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”《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴日起，按日加收 第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 ...
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