行为。原告请求赔偿的损失没有事实和法律依据。原告销售量减少及利润降低，是电子产品正常的更新换代与市场环境造成的。被告销售涉嫌侵权产品只有67000余片， 关于律师费，原告没有提供律师代理费用实际支付的证据，但提供了聘请律师的合同，原告主张参照律师收费标准作为计算其律师费用。本院认为，原告实际委托代理人 ...
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月跳槽到北京某文化传媒公司工作。在他收到的北京某文化传媒公司上海办事处的电子邮件中，写明邀请他担任上海办事处销售总监，并在附件中承诺每月税前工资为 了用人单位与劳动者不签订劳动合同或短期合同、滥用试用期、随意设立违约金、恶意拖欠工资薪酬等劳动争议纠纷。本案中，互力公司在电子邮件里对赵先生的基本工资数额 ...
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代码76988677-9。原告***（以下简称协力公司）与被告***（以下简称宜捷公司）测试合同纠纷一案，本院于2014年9月15日受理后，依法由代理审判员王苏 原、被告确定金额无异议，原告向被告开具增值税发票；5、昆山宜捷科技电子科技有限公司网址、网页，证明被告公司的电话、传真、公司邮箱；6、公证书 ...
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月21日到被告南京市罗奇泰克电子有限公司（以下简称罗奇泰克公司）处从事冲床作业工工作，原、被告双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险。2010年10月 书证，因此用人单位必须时刻保持存有书证的习惯，例如岗位情况告知书、劳动合同、规章制度和员工手册、工会或企业劳动争议调解委员会等参与调解的一些调解书、其他 ...
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劳动人事关系一直在原单位。2014年6月，张某经朋友介绍到一家电子公司工作，双方未签订劳动合同，公司也未为张某缴纳社会保险费。今年6月，张某主动离开 按劳动关系处理的情形；但张某确实为该公司付出了劳动，因此可以认定张某与电子公司存在劳务关系。由于双方不存在劳动关系，因此张某主张的经济赔偿金于法无据， ...
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