7月16日，xx公司（甲方）与孙xx（乙方）签订劳动合同书，约定合同期限自2016年7月16日至2019年7月15日，同时合同第十三条注明甲方依据学校的 系因生产经营情况发生重大变化，而非针对其个人调岗，符合劳动合同约定的情形。孙xx质证意见：证据一、证据二、证据三、证据五的真实性、证明目的均不认可。 ...
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工资认定2013年7月1日，粮油公司与王某签订劳动合同书，约定合同期限为2013年6月24日至2015年6月23日。合同到期后，双方未续签合同，2016年5月 应承担的不利后果，是对违法行为的处罚，并不是劳动者因劳动应当得到的报酬，故应适用《仲裁法》27条一年的时效规定。本案原告主张双倍工资时已距双倍 ...
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工作。双方签订《劳动合同书》，约定每月基本工资为3200元。签约后，专修学院为小雨缴纳了社会保险和住房公积金。2017年9月起，小雨同时在该学院另一部门 为小雨缴纳了社会保险和住房公积金。从专修学院提供的考勤表来看，小雨在2017年11月15日之前均为全勤，并未体现其为兼职性质。 因此双方之间符合劳动 ...
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了自2014年1月1日起始的无固定期限劳动合同。但某有限责任公司没有将与张某签订的劳动合同书交给张某。2014年12月23日，张某工作用的加硫 本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【律师提示】 一、用人单位在企业内部规章中规定因劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...
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公司陈述2014年3月1日，曾XX因培训、考试等原因，与其同在XX煤业公司工作的马某某代替曾XX与XX煤业公司签订劳动合同书一份。该 为98856元，一次性伤残就业补助金49428元，停工留薪期内工资福利43936元，劳动能力鉴定费400元，住院伙食补助费1450元，两倍工资差额13778元，上述共计 ...
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年2月起，温商公司给李世华缴纳社会保险费，2009年4月1日温商公司与地王公司签订委托书，将新疆地王国际商城的经营管理，包括：签订租赁协议 加班费的记载，况且该期间李世华实际领取的月工资均高于1500元。上述事实的认定有劳动合同书、企业基本养老保险缴费账单、工资表、考勤表、原审庭审笔录、二审询问笔录等 ...
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年2月起，温商公司给李世华缴纳社会保险费，2009年4月1日温商公司与地王公司签订委托书，将新疆地王国际商城的经营管理，包括：签订租赁协议 加班费的记载，况且该期间李世华实际领取的月工资均高于1500元。上述事实的认定有劳动合同书、企业基本养老保险缴费账单、工资表、考勤表、原审庭审笔录、二审询问笔录等 ...
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月，被告钟某受聘进入软件公司，负责技术开发工作。2000年6月，陈某、钟某与软件公司签订劳动合同书。深圳市建设局出具的科学技术成果鉴定证书证明，陈某、钟某 法院受理的第一个侵犯商业秘密罪的案件，该案从公安立案侦查到检察院起诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。把如此 ...
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利用在劳动关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益等。劳动合同书附件《保密和竞业禁止协议》中还进一步就保密行为进行了约定，包括如由于员工的原因终止劳动合同， 受理的第一个侵犯商业秘密罪的案件，该案从公安立案侦查到检察院起诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在“打架”。把如此 ...
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【案情简介】 原告郭参军诉称：2011年9月18日，原告与被告签订一份聘用劳动合同，被告收取原告5万元信誉保证金。后因合同无法继续履行，双方协商 和违约金，故不应支持原告的诉讼请求。 【法院认定】2011年9月19日，原、被告签订一份聘任分公司经理合同书，约定：被告聘任原告为被告安阳分公司经理，由原告 ...
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