（一）基本案情2011年10月10日，临钢公司与金核公司签订《合作勘查开发协议》，约定：临钢公司补偿金核公司3500万元后，双方共同设立项目公司 公共利益，司法应系统完整地执行环境法规，维护自然保护区管理制度的运行。三是大力发挥司法纠偏功能，并不能因矿业权合同通过了行政主管部门的批准，即直接认定其有效 ...
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人财物，数额较大的行为。 其构成要件： 1.本罪的客体：国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。对象是公私财物。 2.主体：个人或单位均可构成。 中，虚构事实、隐瞒真相，骗取对方当事人财物，且数额较大的行为。对于以签订合同的方法骗取财物的行为，认定行为人是否虚构事实或隐瞒真相，关键在于查清行为人在 ...
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不构成合同诈骗，公安机关不予立案。我认为王某、陈某、高某、田笑恶意串通签订合同，损害了自己的利益，故起诉要求确认田笑以我的名义与王某、陈某 房屋买卖合同的签订和履行情况，王某作为赵某出售房屋的代理人与自己签订房屋买卖合同有违代理制度的宗旨，亦有违诚实信用、公平原则，系滥用代理权之行为，在赵某不予追认的 ...
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代理权而进行协商、签约等行为，不是法律规定保护的善意人，不是无权代理法律制度所要保护的对象。总之，杜理政的诉讼请求没有任何事实与法律依据，请求法院 需提供房屋所有权人签署的授权委托书。 杜理政对此没有异议;高寒提出在双方看房到签订合同就在半天左右完成，中途其未离开过中介公司，只是通过电话方式联系高小梦 ...
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培训费。此后原告未再继续接受培训，双方解除了教育培训关系，但被告以学校的制度等各种理由，拒绝退还未上课的小提琴培训费。被告隐瞒事实真相，虚构某儿童教育培训 未违反法律、行政法规的强制性规定，且合法有效，双方应遵守履行。原告与被告签订合同的根本目的是通过培训成为一名合格的国际空乘人员，因此接受被告提供的 ...
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【案情】2015年12月24日，孙某与某老年中心签订劳动合同，孙某的职务为出纳。合同约定若孙某因严重失职致公司造成较大损失，应承担损失50% 人身和财产依附性。用人单位不仅要制定完备的管理制度，还应对劳动者负有培训、教育、管理、监督的责任，该责任贯穿于整个劳动合同的履行过程。因此，劳动者因一般过失造成 ...
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【案情】 2015年12月24日，孙某与某老年中心签订劳动合同，孙某的职务为出纳。合同约定若孙某因严重失职致公司造成较大损失，应承担损失50 人身和财产依附性。用人单位不仅要制定完备的管理制度，还应对劳动者负有培训、教育、管理、监督的责任，该责任贯穿于整个劳动合同的履行过程。因此，劳动者因一般过失造成 ...
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【案情】 2015年12月24日，孙某与某老年中心签订劳动合同，孙某的职务为出纳。合同约定若孙某因严重失职致公司造成较大损失，应承担损失50 人身和财产依附性。用人单位不仅要制定完备的管理制度，还应对劳动者负有培训、教育、管理、监督的责任，该责任贯穿于整个劳动合同的履行过程。因此，劳动者因一般过失造成 ...
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【案情】2015年12月24日，孙某与某老年中心签订劳动合同，孙某的职务为出纳。合同约定若孙某因严重失职致公司造成较大损失，应承担损失50 人身和财产依附性。用人单位不仅要制定完备的管理制度，还应对劳动者负有培训、教育、管理、监督的责任，该责任贯穿于整个劳动合同的履行过程。因此，劳动者因一般过失造成 ...
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【案情】2015年12月24日，孙某与某老年中心签订劳动合同，孙某的职务为出纳。合同约定若孙某因严重失职致公司造成较大损失，应承担损失50% 人身和财产依附性。用人单位不仅要制定完备的管理制度，还应对劳动者负有培训、教育、管理、监督的责任，该责任贯穿于整个劳动合同的履行过程。因此，劳动者因一般过失造成 ...
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