工程师同意采用承包人合理化建议，所发生的费用和获得的收益，发包人承包人另行约定分担或分享。 ３０、其他变更 合同履行中发包人要求变更工程质量标准及发生 第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁； 第二种解决方式：向有管辖权的人民法院起诉。 37.2发生争议后，除非出现下列情况的 ...
//www.110.com/ziliao/article-295692.html -了解详情
年7 月29 日与原告解除劳动关系，双方成为项目合作关系，并说明按照项目约定工作量给予其报酬，但被告于2010 年7 月29 日之后并没有向原告提供 协议。 以上查明事实，有原告于2010 年7 月29 日发给被告的电子邮件、仲裁裁决书2 份、劳动合同、辞职信、邮寄凭证及双方当事人陈述等证据证实。 【 ...
//www.110.com/ziliao/article-271813.html -了解详情
所在律所接受张某的委托，指派我作为其劳动仲裁阶段的代理人。谈话后得知，张某2010年2月入职，单位约定6个月的试用期，试用期最后一日为2010年8 期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-264245.html -了解详情
存在问题。格蓝建筑公司以讨要工程款为由，申请仲裁，仲裁裁决标的实际上是质保金，仲裁委员会没有考虑到合同中约定竣工验收合格后余总价款10%作为质保金，无质量问题 种意见认为，格蓝建筑公司虽然是在工程竣工验收一年内提出支付剩余工程款，但该仲裁裁决是在2008年10月作出，距离竣工验收已1年多，质保期已过， ...
//www.110.com/ziliao/article-241896.html -了解详情
存在问题。格蓝建筑公司以讨要工程款为由，申请仲裁，仲裁裁决标的实际上是质保金，仲裁委员会没有考虑到合同中约定竣工验收合格后余总价款10%作为质保金，无质量问题 种意见认为，格蓝建筑公司虽然是在工程竣工验收一年内提出支付剩余工程款，但该仲裁裁决是在2008年10月作出，距离竣工验收已1年多，质保期已过， ...
//www.110.com/ziliao/article-214762.html -了解详情
为被申请人向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。2006年11月7日，在法院主持下，博诺威公司与闫**、齐**达成和解协议，约定：1、闫**、齐**在 ，而原告提供的证据也不足以证明我存在竞业的事实；3、在原告第一次起诉后双方仅就违反保密义务赔偿金事宜达成了和解意见。因原告没有支付过一分钱，故 ...
//www.110.com/ziliao/article-148858.html -了解详情
。青岛仲裁委员会受理此案后，依据《仲裁规则》和当事人双方的约定，组成了合议庭审理此案。开庭后，装潢 公司发现仲裁庭的一名仲裁员与饭店的代理人曾经是同事，认为这可能影响本案的公正裁决。为此，装潢公司向青岛仲裁委员会提出了仲裁员回避申请。经仲裁委审查，仲裁委主任批准了装潢公司提出的回避申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-139877.html -了解详情
。青岛仲裁委员会受理此案后，依据《仲裁规则》和当事人双方的约定，组成了合议庭审理此案。开庭后，装潢 公司发现仲裁庭的一名仲裁员与饭店的代理人曾经是同事，认为这可能影响本案的公正裁决。为此，装潢公司向青岛仲裁委员会提出了仲裁员回避申请。经仲裁委审查，仲裁委主任批准了装潢公司提出的回避申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-136198.html -了解详情
。青岛仲裁委员会受理此案后，依据《仲裁规则》和当事人双方的约定，组成了合议庭审理此案。开庭后，装潢 公司发现仲裁庭的一名仲裁员与饭店的代理人曾经是同事，认为这可能影响本案的公正裁决。为此，装潢公司向青岛仲裁委员会提出了仲裁员回避申请。经仲裁委审查，仲裁委主任批准了装潢公司提出的回避申请。 ...
//www.110.com/ziliao/article-136170.html -了解详情
从事业务员工作。2003年12月31日，双方经协商解除劳动合同，并签订补偿协议书，约定华骏公司同意与袁浩华从2003年12月31日起解除劳动合同关系，一次性 对此加以审查和制约。例如，在上述案例中，当袁浩华以劳动争议提起劳动仲裁后，在劳动争议审理程序终结前，又以欠款纠纷为由向人民法院提起民事诉讼时， ...
//www.110.com/ziliao/article-133077.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务