法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。”理解集体合同的概念需要把握 规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。” ...
//www.110.com/ziliao/article-550957.html -了解详情
法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。”理解集体合同的概念需要把握 规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。” ...
//www.110.com/ziliao/article-550956.html -了解详情
法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。”理解集体合同的概念需要把握 规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。” ...
//www.110.com/ziliao/article-543568.html -了解详情
合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。 15、在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止 ：“离退休专业人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-461162.html -了解详情
节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同 文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
//www.110.com/ziliao/article-369746.html -了解详情
节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同 文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
//www.110.com/ziliao/article-369745.html -了解详情
节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同 文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
//www.110.com/ziliao/article-369702.html -了解详情
质证：真实性认可，但认为只能证明其缴纳综合保险，无法证明1996年就存在劳动关系。 原告证据：A先生在B公司职业史、申请职业病诊断告知书。 证明原告自 是几年？ 【调解或判决】 法院认为，被告系B1公司出资成立的一人有限责任公司，与B1有限公司法定代表人相同，经营地址相同，应当认定被告于B1公司是关联 ...
//www.110.com/ziliao/article-358592.html -了解详情
节集体合同 第二节劳务派遣 第三节非全日制用工 第六章监督检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人 条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有 ...
//www.110.com/ziliao/article-325996.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务