，并解除了其劳动关系。 但服饰公司辩称，卢燕刚到该公司上班一个月，由于其自己不想继续下去，故口头提出离开，公司同意并给其结算了工资。 由于卢燕并没有 其主动辞职的事实，若该举证不力，将会承担不利后果。 为此要提醒用人单位，一定要规范用工，遇到员工自行离职的情况，应及时做好有关备案工作，以防诉讼风险。 ...
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变更方面存在一个误区，认为用人单位依法享有用工管理权，要么怎么安排员工和调换工作岗位都是员工自己的事，别人无权干涉，员工必须服从。事实并非如此，根据《劳动合同法 知到某种具体情形出现后，其工作岗位将发生变化及如何变化。向本案那样仅作出笼统的约定，这样的条款由于约定不明，不具有法律效力，因此企业据此作出 ...
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希望能享受工伤待遇。可是公司认为赵某在病假期，不能认定工伤。赵某心里不服气，想通过法律途径解决，维护自己的合法权利，于是来到马家堡街道司法所咨询。「 赵某进行了详细耐心和细致的解答。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间、工作场所内，由于工作原因遭受事故或意外伤害是认定工伤的基本条件。赵某与用人单位存在 ...
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某某挂靠的某公司顺利中标。其后，吴某某提出由三人平分工程利润，吴某表示自己不要，并说这事你们之间处理好就是了，于是吴某某当场表态与陈某五五分成 以交易形式、干股形式、合作投资形式、委托理财形式、赌博形式、特定关系人未实际工作而挂名领取薪酬形式等。对于采取其他形式给予特定关系人财物的，能否适用，实践中也 ...
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，并解除了其劳动关系。 但服饰公司辩称，王小姐刚到该公司上班一个月，由于其自己不想继续下去，故口头提出离开，公司同意并给其结算了工资。 由于王小姐并没有 主动辞职的事实，若该举证不力，将会承担不利后果。 为此要提醒用人单位，一定要规范用工，遇到员工自行离职的情况，应及时做好有关备案工作，以防诉讼风险。...
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后，张表示不上诉。 在界首市某农村信用社工作的张好礼，总感到领导和同事对自己不友好,在产生矛盾纠纷后，寻机报复。2005年10月28日晚，张利用工作之 经营饭店生意。2006年9月3日，张好礼被抓获归案。 法院认为，张某身为信用社工作人员，利用职务上的便利，将本单位的公款非法据为已有，数额巨大，其行为 ...
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某将拖拉机借给同村村民韩某(韩某持有有效驾驶证)。韩某驾驶借来的拖拉机在自己的责任田中耕地时，不慎将拖拉机开下了3米深的土崖，恰巧撞伤路经 依照《道路交通事故处理办法》和保险合同的规定给予赔偿。但因事故产生的善后工作，保险人不负责处理。”因此，判断某一事故是否构成第三者责任险的保险责任，必须严格对照 ...
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炒股兴起，买菜的阿姨都开始讨论起股票了，可对于大多数普通人而言，对股市是七分幻想三分担忧，担心自己不懂炒亏了，就想有专业的人带带自己，因此市面上 跌到了9元左右，我也醒悟过来被骗了。我联系了他们公司，要求退服务费。他们工作人员巧舌如簧，让我再等等。我等了一个多星期，我再次联系上法务，法务说退款没有先例 ...
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仔细想想，百分百赚钱的票为什么要给你？自己赚不好吗？炒股服务费骗局真实案例 文内均为化名：王某接到一个自称是某证券公司工作人员的电话，被告知可缴纳9800余元 联系王某，称需再缴纳三万元的内部操作资金方能为其提供服务。王某对此不认可，想停止合作，但申请退还已缴纳的荐股服务费时被拒绝，到营业大厅现场也未 ...
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马上年底了，关于年终奖的咨询者非常多，员工都关心自己能不能拿到年终奖，下面分享一则关于因年终奖引发的劳动争议。 【以下为案例，提醒维护自己合法权益】 2010年6月9日，唐某到甲公司工作，签订劳动合同。工作期间，甲公司未足额为唐某缴纳社会保险金。2012年1月至 ...
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