《工伤认定时限中止通知书》。原告对《工伤认定时限中止通知书》不服，提起行政诉讼，请求法院撤销《工伤认定时限中止通知书》，判令被告履行作出工伤认定的法定职责。 人民法院于2013年11月28日作出（2013）乐中行初字第36号判决，撤销被告乐山市人力资源和社会保障局于2013年4月10日作出的乐人社工时 ...
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由于工作原因上下班途中出车祸，不符合《工伤保险条例》中工伤认定的范围，请求法院撤销社保局的工伤认定结论通知书。社保局则称，经过他们对该单位其他职工的调查 排除工伤的情形。[案情分析] 本案属于用人单位不服社保局做出的工伤认定决定而提起的行政诉讼。故在分析本案时，需要从以下几个层次梳理线索。第一个层次， ...
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由于工作原因上下班途中出车祸，不符合《工伤保险条例》中工伤认定的范围，请求法院撤销社保局的工伤认定结论通知书。 社保局则称，经过他们对该单位其他职工的调查 通知书》。 【法理分析】 本案属于用人单位不服社保局做出的工伤认定决定而提起的行政诉讼。故在分析本案时，需要从以下几个层次梳理线索。 第一个层次， ...
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三英公司自收到行政处罚决定书之日起停业、关闭。该公司不服提起行政诉讼，请求法院撤销上述《行政处罚决定书》。（二）裁判结果佛山市中级人民法院一审认为，三 的行政处罚决定，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，遂判决驳回原告诉讼请求。原告上诉后，广东省高级人民法院二审判决驳回上诉，维持原判。（三）典型意义 ...
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复议后决定维持上述两个决定。该厂仍不服，以区环保局为被告提起行政诉讼，请求法院撤销上述两个决定。（二）裁判结果六安市金安区人民法院一审认为，本案 行政处罚决定和限期补办决定，符合法律规定，依法应予支持，遂判决驳回原告诉讼请求。君宁机械厂上诉后，六安市中级人民法院二审认为，上诉人君宁机械厂作为个体工商户 ...
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，对该公司处以罚款人民币4万元的行政处罚。梦达驰公司不服，提起行政诉讼，请求法院撤销该行政处罚决定。（二）裁判结果苏州市姑苏区人民法院一审认为，国家环境保护 对原告所作出的罚款在法定处罚幅度内，并无不当。故判决驳回原告的诉讼请求。一审宣判后，双方当事人均未上诉。（三）典型意义本案典型意义在于：人民法院 ...
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三英公司自收到行政处罚决定书之日起停业、关闭。该公司不服提起行政诉讼，请求法院撤销上述《行政处罚决定书》。（二）裁判结果佛山市中级人民法院一审认为，三 的行政处罚决定，认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，遂判决驳回原告诉讼请求。原告上诉后，广东省高级人民法院二审判决驳回上诉，维持原判。（三）典型意义 ...
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委托人维权事宜。京平律师介入后，迅速分析了案涉通知，发现二被告所作出的《限期拆除通知书》实体及程序均违法，于是指导委托人提起行政诉讼请求予以撤销。胜诉经过激烈的法庭审理，最终法院支持了原告的诉讼请求。判决如下：确认二被告共同对原告作出的《限期拆除通知书》违法。...
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》中有关虚假宣传的条款对其进行处罚，遂向上海市徐汇区人民法院提起行政诉讼，请求法院撤销对其作出的行政处罚决定。（二）裁判结果上海市徐汇区人民法院认为， 保健品被工商处罚的行政案件。一审中被告上海市工商行政管理局副局长出庭应诉，法院通过当庭判决有效震慑了违法单位，力促诚信环境的营造；判决后，中央电视台 ...
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，决定维持上述行政处罚决定。弘盛公司仍不服，以市环保局为被告提起行政诉讼，请求法院撤销该行政处罚决定。（二）裁判结果晋江市人民法院一审认为，原告弘盛公司作为 过期继续生产的情形，且该许可证允许其对外排放的污染物种类中不包括废水等。法院支持对其作出停止生产和罚款的行政处罚是正确的。此外，本案在法律适用上 ...
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