月23日，宜春市劳动争议仲裁委员会作出（宜市劳仲案字[2005]第20号）仲裁裁决书，裁决结果：一、撤销工行宜春市分行《关于解除敖绪凑劳动合同的通知》（工 ，应裁定终结执行。 第二种意见认为，对宜市劳仲字[2005]第20号仲裁裁决书应裁定不予执行，其理由是该仲裁裁决结果内容不明确，无法执行。 第三种 ...
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。例如，劳动合同、工作证、工资条等。 附: 郑州高新技术产业开发区 劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 郑开劳仲裁字【2010】第19号 申请人：张小三 委托代理人：朱 军 男 元整 五、上述各项工柒万陆仟零壹拾肆元肆角整，自本裁决书生效之日起十日内支付完毕。 六、驳回申请人的其他申诉请求。 双方当事人对 ...
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。仲裁委员会于2009年11月16日授权仲裁庭对第一被申请人提出的管辖权异议在裁决书中一并作出决定。仲裁委员会秘书局于同日将仲裁委员会的决定通知双方当事人。 申请人 对第一被申请人的上述付款义务承担连带责任。 上述裁决，被申请人应当自本裁决书作出之日起30日内支付完毕。 本裁决为终局裁决，自作出之日起 ...
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。仲裁委员会于2009年11月16日授权仲裁庭对第一被申请人提出的管辖权异议在裁决书中一并作出决定。仲裁委员会秘书局于同日将仲裁委员会的决定通知双方当事人。 申请人 对第一被申请人的上述付款义务承担连带责任。 上述裁决，被申请人应当自本裁决书作出之日起30日内支付完毕。 本裁决为终局裁决，自作出之日起 ...
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的违约金。人事仲裁委员会于2006年7月18日作出裁决：1、原告某学院应在裁决书生效之日起15日内为被告曾某办理辞职手续，同时发给辞职证明书；2、原告某 日起15日内将被告曾某的人事档案移交人才流动服务机构；3、被告曾某在裁决书生效之日起15日内返还原告培训费2.09万元；4、被告曾某应在裁决书生效之 ...
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月23日，宜春市劳动争议仲裁委员会作出（宜市劳仲案字[2005]第20号）仲裁裁决书，裁决结果：一、撤销工行宜春市分行《关于解除敖绪凑劳动合同的通知》（工 ，应裁定终结执行。 第二种意见认为，对宜市劳仲字[2005]第20号仲裁裁决书应裁定不予执行，其理由是该仲裁裁决结果内容不明确，无法执行。 第三种 ...
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本案在审理过程中产生了二种不同分歧意见。 第一种意见认为，请求法院撤销仲裁裁决书，确认赔偿协议书有效。理由是：1、仲裁委员会认定协议无效，系违反法律规定 ，私下达成赔偿协议，导致赔偿数额显失公平，符合可撤销的民事法律规定。仲裁裁决书有权认定双方签订的协议无效。 但是，在本案中出现另外一个问题，那就是 ...
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救济金等。同年4月18日该委员会作出洛龙劳仲案字（2006）第6号仲裁裁决书：1、被诉人（本案被告）补发给申诉人（本案原告）1998年8月至2006年5 供养直系亲属生活补助费。2、申诉人的其他请求不予支持。同年4月30日，原告不服该裁决书状诉来院，审理中由于原、被告意见分歧较大，使调解协议不能成立。 ...
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法院该不该执行呢？首先应看看仲裁调解书会不会出现错误，仲裁调解书与仲裁裁决书不同之处，就是仲裁调解书是当事人自愿达成的和解协议，而仲裁裁决不完全取决于 根据双方达成的仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。因仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。因此，本案裁定一经作出，原仲裁裁决便失去法律效力。 ...
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庭审时间为2008年5月23日，其时《劳动争议调解仲裁法》已施行，《仲裁裁决书》也已载明，裁决适用的是《劳动争议调解仲裁法》。但是，仲裁庭在裁决过程 是打印上去的，严重违反法定程序。 以上六点均可由《庭审笔录》和《仲裁裁决书》予以证明。 综上所述，景德镇市劳动争议仲裁委员会作出的景劳仲案字（2008） ...
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