户户皆知。 有市民反映,家中没有老人而自己工作又脱不开身,实在不能请假在家等待试水试压。即使供热企业早已做好事前通知,但居民因种种原因难保家中都 发票,到保险公司办理相关赔偿手续。 私改暖气 保险不赔 根据 《大连市供热用热条例》规定,用户改动用热设施或者改变用热热量、用热用途,未委托供热单位进行, ...
//www.110.com/ziliao/article-471346.html -
了解详情
依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,妇女在经期孕期产期哺乳期受特殊保护。小惠因先兆流产遵循医嘱请假,被告应准许并发病假工资。最终,根据我国劳动合同法和妇女权益保障法等规定,法院判决被告医疗器械公司支付给小惠病假期间工资共计2700元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-377735.html -
了解详情
想胜任。但是经过我详细的分析,他在没有交请假条的情况下,确实对他有所不利,但是又考虑到他已经在公司工作长达十年之久,正好符合《劳动合同法》关于无固定劳动期限的规定,公司在没有征得劳动者的同意下,是不能单方面不续签合同的。我就建议他我们以这一点来对抗公司,可以续签 ...
//www.110.com/ziliao/article-356637.html -
了解详情
,从维护权益受损一方利益的角度出发,国务院颁布的《道路交通事故处理办法》还特别规定了车主承担垫付责任的原则。车主承担垫付责任是指承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力 需要1个月护理的证明;张某工厂出具的张某工资证明;张某父亲护理张某请假1个月减发工资4000元;整容医院开具的张某面部疤痕可手术的诊断书及 ...
//www.110.com/ziliao/article-342155.html -
了解详情
。 4、答辩人无须支付被答辩人6月份工资1100元。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内 也同意了,但是被答辩人自6月份起就不来答辩人处上班,并且不履行任何请假手续,直到7月12日拿着鉴定报告来答辩人处要求赔偿。 因被答辩人6 ...
//www.110.com/ziliao/article-338256.html -
了解详情
都怀孕了,从负责的角度考虑,王某认为应该给李某一个交代。于是,王某再次请假返回国内,跟李某领取结婚证。在领结婚证的过程中王某发现李某并非中央美术学院 了诉讼,要求离婚并分割房产。同时,我向法院提交了亲子鉴定的申请。因为根据法律的规定,王某所做的鉴定属于单方鉴定,如果对方不认可,法院不能作为定案的证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-327444.html -
了解详情
考勤管理制度主要指建立考勤系统,并按月做考勤统计,包括出勤、迟到、早退、请假、旷工、加班等信息,统计出来后让员工签字确认。目前考勤管理比较常见的做法有 而获得支持的案例。况且,法律也是随着社会的发展而变化的,关于加班费的法律规定,仍然有倾向员工的可能性。企业应提前做好准备。如您有任何关于企业法律顾问、 ...
//www.110.com/ziliao/article-327015.html -
了解详情
2005年9月9日上午,达州巨全双语学校学生龚某因患感冒,向班主任请假看病。随后,龚某在生活老师那里拿到寝室钥匙回到寝室睡觉。当日16时许 ,认为:校方应当向学生提供安全的学习环境和管理,而该校的窗台没有按照建设部的规定达到相应高度,导致事故发生,造成龚某终生残疾。[案情结果] 法院审理认为,当事学校 ...
//www.110.com/ziliao/article-319719.html -
了解详情
呆”,脑筋“不太好使”,这让唐家人无法接受。2003年2月23日,唐某请假带药回家治疗。由于脑病一直未见好转,2006年11月20日,唐某 法规,人民法院处理医疗事故引起的人身损害赔偿纠纷时应当优先适用《医疗事故处理条例》的规定。本病例属于三级甲等医疗事故,医方负完全责任,某医院应承担民事赔偿责任。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-319358.html -
了解详情
某来到马家堡街道司法所寻求法律帮助。经了解,原来赵某因病请了5天假,请假期间因故回了一趟公司。不巧当时正缺人手,车间主任就给他派了一个活。 某遇到的实际情况,司法助理员为赵某进行了详细耐心和细致的解答。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间、工作场所内,由于工作原因遭受事故或意外伤害是认定工伤的基本条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-297347.html -
了解详情