年5月28日与某房地产公司签订解除协议。某公司以买房可以上人大附的承诺系某房地产公司为某公司的销售人员进行项目培训时的内容及项目卖点之一，且二原告 蔡某、董某认为商品房销售合同无效的理由有：某房地产公司虚假宣传学区房的行为违反法律行政法规的强制性规定；某房地产公司与某公司恶意串通、以虚假宣传形式误导蔡 ...
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年5月28日与某房地产公司签订解除协议。某公司以买房可以上人大附的承诺系某房地产公司为某公司的销售人员进行项目培训时的内容及项目卖点之一，且二原告 蔡某、董某认为商品房销售合同无效的理由有：某房地产公司虚假宣传学区房的行为违反法律行政法规的强制性规定；某房地产公司与某公司恶意串通、以虚假宣传形式误导蔡 ...
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选址不当可能是造成其停业的原因之一，但《加盟协议》及其附件中并无关于XX公司负有为高XX选址的义务，且违反该义务即导致合同解除的后果；而是约定XX 高XX称XX公司没有按照合同约定提供运营手册，也没有提供经营指导、技术支持、业务培训等服务，上述陈述与现有证据不符，经本院查明的事实，XX公司至少在签约后 ...
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《通知》，载明经与原告协商，从2014年9月起，在全市举办安全教育体验培训活动，相关费用由原告按物价局审批标准收取。2015年滨州市教育局下发《关于印发的通知 秘密。从本案的诉讼过程中的具体情形上看，原告并没有与被告签订相关的保密协议，或在劳动合同中有相关保密条款，原告也没有提交证据证明其有明确的保密 ...
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中通”卫星站4个。原告负责对设备进行安装和调试，并对被告操作人员进行技术培训。合同约定工程总价款为5850000元，按照工程进度分期付款，施工期限为60天， 签订的《通辽军分区应急指挥通信系统工程合同书》系双方真实意思表示，该协议中约定的内容不违反法律的强制性规定，为有效合同，双方均应按此合同约定各自 ...
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3、《合作方案》中“加盟政策”享受服务：1）、总部派遣资深技术老师一对一上门全程培训、督店、无忧的保姆式服务（限旗舰店）；“代理政策”中总部支持： 构成合同义务，被告违反上述规定应当承担违约责任，这样才能使被告加强自身管控。 六、本案结果 在法官不断释明及积极斡旋下，最后双方达成调解协议，被告给予原告 ...
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。吴某认为违约金的数额超出了自己的承受能力，与公司协商减少支付。双方协议不成，两个月后，公司诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求违约金和滞纳金。仲裁委 第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 ...
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订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。 36、服务期协议要留费用凭证 企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训 劳动者提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同 ...
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就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定：“集体合同由工会代表 等标准不得低于集体合同规定的标准。” 劳动合同法第五十六条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同 ...
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就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定：“集体合同由工会代表 等标准不得低于集体合同规定的标准。” 劳动合同法第五十六条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同 ...
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