8点至12点，下午1点至5点。并根据公司的会议纪要等证明其存在双休日及法定节假日加班的情形，据此要求加班工资。公司根据劳动法律和北京市有关劳动 是申请人自行提出，不存在公司违法解除合同情形。此外，关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法 ...
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及国家相关政策规定，不存在最高人民法院《关于审理涉及金融不良债权转让案件工作座谈会纪要》规定的损害国家利益或社会公共利益或者违反法律、行政法规强制性规定情形，应认定 重要文件等灭失，无法进行清算。故外资公司以《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第十八条第二款、第三款的 ...
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提供的大方县财政局《关于何发桥优先购买财政公房的请示报告》、大方县人民政府《常务会议纪要》、大方县财政局国有资产管理股《财政公房收款情况》、大方县财政局 规定，裁定驳回起诉。2、关于本案被撤销的争议院坝的公共使用权法律适用问题。在本案中，争议的院坝原来的土地使用权是属于大方县财政局， 1993年11月 ...
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点至12点，下午1点至5点。并根据公司的会议纪要等证明其存在双休日及法定节假日加班的情形，据此要求加班工资。 公司根据劳动法律和北京市有关劳动 申请人自行提出，不存在公司违法解除合同情形。 此外，关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法 ...
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早上8点至12点，下午1点至5点。并根据公司的会议纪要等证明其存在双休日及法定节假日加班的情形，据此要求加班工资。公司根据劳动法律和北京市有关劳动规定， 点的工作时间安排。而且，从入职以来从未进行考勤登记。退一万步，即使梁某适用不定时工作制需要办理审批，由于办理审批本身也是人力资源部总监梁某的职责范围 ...
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点至12点，下午1点至5点。并根据公司的会议纪要等证明其存在双休日及法定节假日加班的情形，据此要求加班工资。 公司根据劳动法律和北京市有关劳动 申请人自行提出，不存在公司违法解除合同情形。 此外，关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法 ...
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《道路交通事故处理办法》同时废止。此后违反交通管理的行为应当适用《实施条例》和《道路交通安全法》的法律规定。 三、我们知道,《道路交通安全法》与《 中级人民法院、法制办公室、劳动和社会保障局《关于工伤认定有关问题研讨会的会议纪要》认为:公安交通管理部门的交通事故认定结论不能作为职工是否符合工伤认定条件 ...
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。另外，根据2004年最高人民法院《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会议纪要》的通知（法[2004]96号）的精神，在行政诉讼中，既然行政诉讼法规定了 2003年以法释[2003]5号司法解释规定：根据行政复议法第三十条第一款的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关确认土地、矿藏、水流、森林、 ...
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债务人的追偿权以及要求其他保证人承担相应份额的权利。2000年出台的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第三十八条延续了这一 ，至于担保人能否向其他担保责任人追偿问题，物权法并未作明确规定。2019年11月出台的《全国法院民商事审判工作会议纪要》第56条重申了承担了担保责任的 ...
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效力性强制规定。 最高人民法院2016年11月30日公布的《第八次全国法院民事商事审批工作会议（民事部分）纪要》第四条第13项:《城市房地产管理法》第 或者其他建设用地条件，该规定属于管理性规定。 根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）》合同法第五十二条? 第（五）项? ...
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