砖厂做工，受雇于承包人赵某，一天在上班时间，王某与张某因做工方式意见不一致而争吵起来，后来争吵激烈，张某便出手打了王某，一旁做事的李某也 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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案件适用法律若干问题的解释第9条。该条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 追偿。即使雇员存在一定过错，也不应承担全部的赔偿责任，履行职务产生于雇用关系，雇员的收入是雇主开出的相对固定工资，而雇主的收益则是依靠雇员履行职务而 ...
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的规定，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿〉的司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害 。由于雇主与雇员存在这三方面的特定关系，雇主虽然不是致人损害的直接行为人，仍应对受害人承担赔偿责任。如果不允许雇主向雇员有条件地追偿，则有纵容雇员不 ...
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赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 条规定中赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。它是以可以进行语句连接的，而不是以或者进行语句连接的。显然可以是一种并列关系 ...
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严重应当判处死刑立即执行的犯罪分子，原判对其判处死刑，立即执行不当；周先锋应当赔偿附带民事诉讼原告人的经济损失。原判其他判处适当，但张红梅等人诉请李涛 十一条规定诉请被害人的雇主承担雇主责任的，不属于这种情形。该条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成 ...
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严重应当判处死刑立即执行的犯罪分子，原判对其判处死刑，立即执行不当；周先锋应当赔偿附带民事诉讼原告人的经济损失。原判其他判处适当，但张红梅等人诉请李涛 十一条规定诉请被害人的雇主承担雇主责任的，不属于这种情形。该条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案何某遭受意外事故身亡，不属于第三人侵害， ...
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工程，是原告包水龙等小工提供劳务的接受者和劳动报酬的支付者，与原告包水龙之间形成雇佣关系。而被告李许明、黄龙进同样也在被告魏木良建筑工程中为其提供劳务 小工，其身份又是雇员中的召集人，但不是原告的雇主。原告包水龙在从事雇佣活动遭受人身损害，被告魏木良作为雇主应当承担赔偿责任。被告潘行波把自己的建房工程 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案何某遭受意外事故身亡，不属于第三人侵害， ...
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刘某雇佣的修路工人，袁某购买香烟的行为不属于从事雇佣活动的范围，刘某不应对袁某的死亡结果承担赔偿责任。但考虑到袁某系为刘某利益受伤死亡， 给付劳动报酬的法律关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，雇员 ...
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