小赵之间是无偿帮工关系，小赵提供车票是小赵提供无偿帮工的前提条件，其在提供劳务过程中并没有取得对等报酬。 【评析】 笔者同意第二种意见,理由如下： 帮工关系与雇佣关系最大的相同点，是其标的均为劳务，其表现形式极为相似。但两者也有明显的不同：一、帮工合同是无偿的，而雇佣合同是有偿的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-483866.html -了解详情
单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”等法律、法规为依据，并误导人民法院认为本案原告党某某、李某某、李某兵、李某刚提起的提供劳务者受害责任 回族自治区城镇居民的相关标准计算。 综上所述，李天录与本案第一被告某林形成的是雇佣法律关系，且在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，并出现死亡结果。对此， ...
//www.110.com/ziliao/article-347614.html -了解详情
法律关系共有三种意见，一种意见认为，李明与朱华之间是劳务承揽合同关系。第二种意见认为，李明与朱华之间是雇佣关系。第三种意见认为，李明与朱华 的前提是有重大过错，如果只是一般过错那么还是应当由雇主赔偿的。本案中，如果成立雇佣关系，那么因为李明没有重大过错，所以赔偿责任还是应当由朱华承担。主持人：那么， ...
//www.110.com/ziliao/article-331749.html -了解详情
并不存在雇佣关系，更不存在承揽关系。原因如下：其一，原告系受承揽人刘某所雇而从事劳务，由刘某负责调配、记录具体其工作时间，并予以报酬，与被告无关。 是按面积计算，一个是按工时计算，这也能从一方面说明原告与被告之间不具有承揽或者雇佣的关系。 其次，合同相对性是指合同仅于缔约人之间发生效力，对合同外第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-243870.html -了解详情
规定，劳动关系双方必须遵守，不得以合同排除法律的适用，而雇佣关系的本质是一种劳务关系，双方遵守意思自治原则，雇佣合同的内容双方可以约定，只要不违反社会 ，法律一般不加以干涉。二是是否形成行政隶属关系。在劳动关系中，用人单位与劳动者之间产生组织领导的行政隶属关系，劳动者要接受用人单位的领导和管理、成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-236522.html -了解详情
规定，劳动关系双方必须遵守，不得以合同排除法律的适用，而雇佣关系的本质是一种劳务关系，双方遵守意思自治原则，雇佣合同的内容双方可以约定，只要不违反社会 ，法律一般不加以干涉。二是是否形成行政隶属关系。在劳动关系中，用人单位与劳动者之间产生组织领导的行政隶属关系，劳动者要接受用人单位的领导和管理、成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-168021.html -了解详情
规定，劳动关系双方必须遵守，不得以合同排除法律的适用，而雇佣关系的本质是一种劳务关系，双方遵守意思自治原则，雇佣合同的内容双方可以约定，只要不违反社会 ，法律一般不加以干涉。二是是否形成行政隶属关系。在劳动关系中，用人单位与劳动者之间产生组织领导的行政隶属关系，劳动者要接受用人单位的领导和管理、成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-153027.html -了解详情
规定，劳动关系双方必须遵守，不得以合同排除法律的适用，而雇佣关系的本质是一种劳务关系，双方遵守意思自治原则，雇佣合同的内容双方可以约定，只要不违反社会 ，法律一般不加以干涉。二是是否形成行政隶属关系。在劳动关系中，用人单位与劳动者之间产生组织领导的行政隶属关系，劳动者要接受用人单位的领导和管理、成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-144070.html -了解详情
种意见：一意见认为，原告与被告系雇佣关系，应按照雇佣关系的规则来处理本案的纠纷。理由是原告许某来到被告谢某的石场打石，是以提供劳务为标的的雇佣关系，双方 承揽关系中，标的物具有特定性。标的物的特定性表现为，承揽方交付的劳动成果是合同约定的，能满足定作人特殊要求的物，又是承揽人独特的劳动，该物为劳动产物 ...
//www.110.com/ziliao/article-142459.html -了解详情
有关规定，经耐心做工作，促使原、被告达成了前述协议。 评析：本案主要涉及承揽合同定作人选任承揽人不当的法律责任问题。 在确定责任前，首先必须分清房主沈某 法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同是承包合同的一种，承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另一方提供劳务，另一方向一方支付报酬。承揽关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-42839.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·雇佣合同与劳务合同
- ·关于携带管制刀具
- ·失业保险的计算
- ·为犯罪嫌疑人提供帮助委托...
- ·提请逮捕意见书
- ·中国证券监督管理委员会关...
- ·委托银行付款协议
- ·发展劳动关系与发挥职工作...
- ·交通事故横穿马路如何赔偿
- ·解除强制执行申请书
相关搜索