合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 为其发放过工资，双方处于两不找状态，不存在劳动法上的权利和义务关系，原告主张补缴社会保险费至2011年11月，已经丧失了主张权利的基础。 ...
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其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 【仲裁裁决】 1、住院伙食费：50元/天×107 注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关 ...
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能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿 ...
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扣除。十三、用人单位违法解除或终止劳动关系，劳动者要求赔偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的，应予支持。十四、劳动能力鉴定结论未明确注明工伤 工资福利待遇按劳动者工伤前十二个月的包含加班工资在内的平均工资福利待遇标准确定。十五、用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，在劳动者发生工伤事故后 ...
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能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿 ...
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能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿 ...
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二、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金23694元、一次性就业补助金47388元、停工留薪期工资15000元、医疗费16150 补助金二万二千八百零二元、一次性伤残就业补助金四万五千六百零四元、停工留薪期工资一万五千元、医疗费一万六千八百四十 ...
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故对二被告的辩解意见，不予采信。对于原告主张的一次性工伤医疗补助金15 968．48元、一次性伤残就业补助金7427．2元、停工留薪工资4771．2元、鉴定费 保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因新威电器未参加社会工伤保险统筹，因此应由新威电器 ...
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参加仲裁庭审，视为无正当理山拒不到庭。 3、关申请人的本人工资计算标准问题，《湖南省农民工参加工伤保险暂”；行办法》第十六条规定“双方没布 劳动关系：二、由被申请人支付巾请人一次性伤残就业补助金28459元：一次性工伤医疗补助余25296元：—次性伤残就业补助金25296元：停工留薪待遇17812．6 ...
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故对二被告的辩解意见，不予采信。对于原告主张的一次性工伤医疗补助金15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元、停工留薪工资4771.2元、鉴定费280元 期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因新威电器未参加社会工伤保险统筹，因此应由新威 ...
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