参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人承担；根据《工伤保险条例》第三十六条第一项的规定，被申请人应向申请人支付18个月的一次性伤残就业补助金， 社工伤[2012]15号第十六条，《关于河南省工伤保险条例若干问题的意见》（2012）第十四条等相关劳动法律法规之规定，裁决如下：1、被申请人河南XX ...
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之间具有合法的劳动关系，原告XXX在工作中受伤，依法被认定为工伤，并被评定为九级伤残，故原告XXX应依法享受相应的工伤保险待遇。被告河南 ，向原告XXX支付医疗费、护理费、伤残等级鉴定费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因原告XXX住院治疗期间被告未派人对 ...
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律师事务所，15225062852。本院在审理原告（被告）兰考县XXX厂诉被告（原告）代XX工伤保险待遇纠纷两案中，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭并案审理。原告（被告） 合同法》第三十八条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》实施条例第七条，《工伤保险条例》第三十五条、第三十七条，《河南省工伤 ...
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李XX仍处于治疗康复期，身体组织器官是否存在功能缺陷尚不确定，洛阳市劳动能力鉴定委员会在此情况下做出的鉴定没有事实和法律依据，不能作为赔偿 ）河南省XXXX有限公司处工作时受伤且被鉴定为工伤，理应享受工伤保险待遇。原告（被告）河南省XXXX有限公司认为洛阳市劳动能力鉴定委员会于2012年12月4日作出 ...
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这12个月的月平均工资为4146元。按照《工伤保险条例》沈XX应享受的工伤保险待遇是：1、一次性伤残补助金16个月4146元＝66336元。2、 ，被确认为九级伤残，双方协商解除劳动关系，郑州XX股份有限公司XX煤矿并向沈XX支付了一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金59674元。沈XX在离岗前健康 ...
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至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于６个月至２４个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；（八）伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受 年度职工月平均工资的３０％发给；（十二）国家规定的其他工伤保险待遇。本条例施行后，国家对工伤保险待遇的项目和标准作出调整时，从其规定。第四十二条 ...
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伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付； (八)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受 上年度职工月平均工资的30%发给； (十二)国家规定的其他工伤保险待遇。 本条例施行后，国家对工伤保险待遇的项目和标准作出调整时，从其规定。 第四十 ...
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分为10个伤残等级，生活自理障碍分为3个等级。 2劳动者根据劳动能力鉴定的级别享受相应的工伤保险待遇： （一）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 被鉴定为七级至十级伤残的，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出 ...
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待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条 应当依法享受相应的工伤保险待遇，可由家政服务公司或者由当事人向劳动部门申请工伤认定。 如果你是经家政公司介绍去雇主家服务，且与家政公司没有签订劳动合同的话，那么 ...
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格；玉林市人力资源和社会保障局对周某朝工伤认定完成的时间是2010年8月17日，本案工伤保险待遇计算应按2010年12月20日修订前的 本案被告参加诉讼。 2、关于原告诉请死亡丧葬补助费、一次性工亡补助金、一次性抚恤金应按何种标准计算问题。根据《工伤保险条例》第二十条规定：“社会保险行政部门应当自受理 ...
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