，故杨某的误工费不应得到支持；杨某为农村农业性质户口，未提供劳动合同、社保缴纳记录等，无法证明其在城镇连续居住或有固定工作满一年以上，无法证明其从事 收入或最近三年的平均收入，其所提交的《商铺租赁协议合同书》及《证明》证明其一直经营蔬菜批发零售生意，但无营业执照、会计账目等证明其该主张，何某对其提交的 ...
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出售给原告，原告依约交付给被告定金50000元，并交纳中介费14600元，原告一直积极履行合同，不料，2017年4月1日政府发布《关于进一步深化我市房地产市场 内购买住房的，需提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明”，原告因不具备户籍且没有两年社保或个税证明，无法继续履行房屋买卖合同 ...
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制度的进一步发展，对损害赔偿标准作出相应的调整也是题中之义。对此，我们一直在积极研究相应的方案，争取尽早制定出更加符合我国实际的赔偿标准。那么实践中交通 ，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等；2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据；3、工作单位的负责人、同事的证人证言；4、交纳“五险一金 ...
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企业部分，马某承担个人部分；马某主张不存在上述口头约定，是某轴承销售公司一直未安排马某工作。 2015年3月马某生产，2015年9月产假结束。2016年 不到，后果自负。2016年8月9日，某轴承销售公司为马某办理了社保变动通知单。 2016年7月1日，马某向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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。2015年5月开始，蒋先生就不再出勤。公司停发了其工资，但继续为其缴纳社会保险和公积金，并不予办理退工手续。 2017年2月，蒋先生申请了劳动仲裁要求 关系转移手续。”因此，劳动合同解除后，用人单位有义务及时为劳动者办理退工及社保、公积金转移手续。本案中，蒋先生在2015年3月24日就提交了书面的 ...
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月12日，严某向劳动保障监察机构投诉，其从A人寿保险股份有限公司离职，但该公司一直没有为其办理退工登记，也就是《就业服务与就业管理规定》所说的就业登记手续。 月起至今，未向严某支付任何报酬，但没有为其办理退工手续，仍为其缴纳社会保险费，并垫付了其个人部分的社会保险费。对此，A公司人力资源部经理鲁某介绍 ...
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合同，并与第三方签订了劳动合同（被申请人否认这一事实，仲裁委可以去济南市社保中心去调查）这一事实外,申请人发给被申请人同意解除劳动合同的通知,也仅是 职工月平均工资4376元乘以15个月等于65640元）。关于一次性医疗补助金因单位缴纳了保险，该费用应当由工伤保险基金出，不允许个人申请，因此单位应当 ...
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M公司支付其2014年4月1日至2014年5月15日期间的工资和社保。双方对簿公堂，不料M公司不但不予支付相关工资，更辩称与Y先生及其团队 2014年4月至2014年5月期间的城镇社会保险粉人民币19220元(其中包括个人应缴纳部分人民币2520元)。三、律师分析因双方建立劳动关系时间仅为一个半月，仅 ...
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年以来，被上诉人没有给上诉人缴纳社会保险，以致上诉人没能依法享有养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇，被上诉人应当赔偿其未缴社保带来的损失，包括但 违法解除，作为普通劳动者的上诉人需要请律师参与仲裁和诉讼需要费用，也迫使一直兢兢业业、勤勤恳恳的老员工需要重新走上社会再就业，给上诉人的身心造成巨大 ...
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。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任。 《证据规定》 合同的要求，其理由如下： 1、被告没有足额支付原告加班费； 2、被告没有足额缴纳原告的社会保险； 3、根据《劳动合同法》第六十二条用工单位不得将被 ...
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