推辞，最终不了了之。直至案发李某被吴某电话通知不用来上班了，才发现不但工作丢了，连近几个月来的工资也没有领到，多方协商未果，李某申请劳动仲裁。被 能够证明存在劳动关系的证据：如劳动合同、社保清单、工资发放单、工作证、工作服等；二、证明遭受损失的证据：多久没发工资、多久没签合同、该补偿多少、赔偿多少等等 ...
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在辞退通知上签字，此后，王某多次要求回到公司上班。 最后，王某在一位朋友的告知下，了解到公司未与其签订劳动合同，那么他与公司直接的试用期关系就不存在， 中王某在公司工作的3个月期间，公司并没有与其签订书面劳动合同，王某提供工资发放等证据可以证明，公司未签劳动合同的事实存在，因此王某提出的未签劳动合同的 ...
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的劳动者都签订了书面劳动合同，就是被上诉人刘某某拒签；是被上诉人不服上诉人的管理，不履行劳动义务，自行不来上班，上诉人没有任何违法解除被上诉人的行为 工资、奖金上诉人已支付完毕。以上是本案的全部事实真相。一审法院在被上诉人没有充分证据证明的情况下，偏听偏信，主观臆断，认定了被上诉人谎称的事实，上诉人 ...
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，驾驶的是王女士私人车辆，并非公司所有的车辆。原、被告之间未签劳动合同，不存在劳动关系，故不同意马先生的诉讼请求。 审理中，马先生提供本人随 由于企业申请了不定时工作制，所以对于在劳动部门审批的期限内陆先生主张的加班工资，法院没有支持。 另外，审批不定时工作制之前是否存在加班，需陆先生举证，因陆先生未 ...
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车出院，医生给他出具了诊断证明书，并建议他休息两周。其后李子车一直未到单位上班。 李子车说：我明明是在工作时被砸伤的，但公司只负担了医药费，没给 等共计8项赔偿。 仲裁委经过审理，认为某水泥公司没有依法与李子车签订书面劳动合同，虽应向李子车支付11个月的未签劳动合同的两倍工资，但因李子车是在2010年 ...
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案例：刘某原系某国有企业下岗职工，下岗后，不用上班，公司每月发放生活费并缴纳各项社会保险费。刘某下岗后，为了生计出外打工。期间，公司实行改制，工人 追认的行为，由行为人承担民事责任。本案中，公司解除劳动合同没有与刘某协商，而是刘某妻子代签解除劳动合同协议，事后又没有得到刘某的追认，因此，该公司与刘某 ...
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理由，口头通知刘某解聘。刘某不服并继续上班，医院不给其安排工作，于2013年4月向刘某送达了解除劳动合同的通知。2013年5月，刘某以 《劳动合同法》规定除法定的特殊情形外，用人单位不得与劳动者在劳动合同签订时约定违约金，但是没有禁止用人单位向劳动者主张赔偿损失。如果劳动者辞职行为有违诚实信用原则，且 ...
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先生在试用期过后，既未被肯定，也未被辞退，这是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家贸易公司正式上班，口头约定三个月的试用期，三个月后公司为李先生买、办理各项保险，签订劳动合同。可是，直到2009年12月，公司也没有和他签订劳动合同、办理保险。李先生很茫然， ...
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和原来一样两千块钱。左：那个提供住房吗？肖：我这个没有强制要求提供住房左：去签合同之前必须要把原来事情解决完啊肖：零五年的工资记录我 为左某某缴纳社会保险费，总装备部某某管理处对此未提出异议亦未提交反证。在双方未就劳动合同相关事项达成一致的前提下，总装备部某某管理处停止为左某某缴纳社会保险费，与左某某 ...
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和原来一样两千块钱。……左：那个提供住房吗？肖：我这个没有强制要求提供住房……左：去签合同之前必须要把原来事情解决完啊……肖：零五年的工资记录 桔文缴纳社会保险费，总装备部黄寺管理处对此未提出异议亦未提交反证。在双方未就劳动合同相关事项达成一致的前提下，总装备部黄寺管理处停止为左桔文缴纳社会保险费，与 ...
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