的职责不归于上诉人。上诉人曾口头要求过与被上诉人签订劳动合同，但被上诉人不予签订。上诉人认为，上诉人的过错仅是没有保存好要求被上诉人签订劳动合同 的 另查明，XXX于2016年4月25日向宁波市鄞州区劳动人 事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁令柏同公司支付XXX2014年9月1日至2015年8 ...
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申请请求予以办法支持。申请人当庭陈述是被申请人解除双方劳动关系，被申请人不予认可。申请人当庭又无任何证据证明被申请人解除双方劳动关系是事实。因此，申请人的 有管辖权的人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 ...
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2012年12月带薪年休假已过法定时效，申请人请求支付带薪年休假工资的请求不予支持。根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条之 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 ...
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盛公司，未继续在宝恒盛公司工作。2014年6月16日，昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院作出官劳人仲字（2014）第119号裁决书，裁决宝恒盛公司向段启 可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的 ...
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月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿责任，无法律依据，本委不予支持。根据嘿中华人民共和国劳动合同法分第四十六条、第四十七条、 期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决书的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员：张国瑞 书记员：王留杰 2015年5月29 ...
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月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿责任，无法律依据，本委不予支持。根据嘿中华人民共和国劳动合同法分第四十六条、第四十七条、 期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决书的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员：张国瑞 书记员：王留杰 2015年5月29 ...
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月工资，故对申请人要求被申请人支付该月扣款600元，因依据不足，本委不予支持。本案经调解无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条、第46 本仲裁裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决书的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员：沈琴 二0一五年四月十日 书记员：唐丹斐 【 ...
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以种种理由，拒绝给付6 万元，刘某无奈，向人民法院申请强制执行离婚协议。人民法院经依法审查，不予立案执行，并告知其可以向人民法院提起诉讼以保障其权益。 承认其效力的外国法院作出的判决、裁定，以及国外仲裁机构作出的仲裁裁决；6. 法律规定由人民法院执行的其它法律文书。离婚协议书是离婚的当事人双方自愿达成 ...
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2012年12月带薪年休假已过法定时效，申请人请求支付带薪年休假工资的请求不予支持。根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条之 ，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。...
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2012年12月带薪年休假已过法定时效，申请人请求支付带薪年休假工资的请求不予支持。根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条之 ，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。...
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