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工伤咨询、到办委托手续、复印案件材料等。 2019年7月14日,左律起草好劳动仲裁申请和证据目录,经商议后发给客户林晓阳。7月18日,林晓阳 之间存在劳动关系。 十、 公司屡战败三审 伤者终把工伤认 公司不服仲裁裁决,向郴州市北湖区人民法院起诉。 2019年12月17日上午九点,林晓阳、左律和陈律一起 ...
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裁决驳回仲裁请求,主要驳回理由是病历和录音等证据均不足以证明劳动关系。 二、 一审诉讼李鬼逢 再驳法官余地留 不服劳动仲裁裁决,向丰台区人民法院起诉。 走不通。于是,2017年9月初向北京市丰台区人民法院以提供劳务者受害责任纠纷案由起诉。 开庭时,被告以常小春与业主之间系加工承揽关系抗辩。 在庭审中 ...
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文书为由作出不予受理致使原告工伤待遇无法得到赔偿。为此特提起行政诉讼,请求判决上述诉讼请求。 为支持其诉请,原告提供了如下证据:1.身份证、户口簿复印件 不齐,要求原告补充上述材料后,再次申报,遂作出不予受理通知书。原告不服提起本次行政诉讼。 本院认为,原告因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已 ...
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日九里区仲裁委以王某的申请无证据证实为由,驳回了王某的仲裁申请。王某不服,遂于2003年12月29日将原单位中煤五公司某处告上法庭,要求法院 事实上的劳动关系,被告应按照双方约定支付给原告劳动报酬,且原告的诉讼请求也没有超过诉讼时效,因此法院于2004年3月24日判决被告中煤五公司某处一次性补发原告王 ...
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人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求服装公司支付经济补偿金10000元及加付经济补偿金一倍的赔偿金10000元。劳动人事争议仲裁部门支持了黄某支付经济补偿金的请求,但驳回了其加付赔偿金的请求。黄某不服,遂向法院起诉。【分歧】本案加付赔偿金的请求是否应该支持第一种意见认为,对本案加付赔偿金的 ...
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人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求服装公司支付经济补偿金10000元及加付经济补偿金一倍的赔偿金10000元。劳动人事争议仲裁部门支持了黄某支付经济补偿金的请求,但驳回了其加付赔偿金的请求。黄某不服,遂向法院起诉。 【分歧】 本案加付赔偿金的请求是否应该支持 第一种意见认为,对本案加付赔偿金的 ...
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申请仲裁。 2015年6月8日,该委作出了劳动仲裁裁决书,未支持孙某的任何仲裁请求,为此孙某通过律师向一审法院起诉请求判决:1、撤销解除劳动合同 内容,故应承担相应后果,2016年6月一审法院判决支持了孙某的诉求,单位不服,上诉至二审法院,经过审理,二审法院驳回上诉,维护原判,单位由于无法有效证明 ...
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承担本案诉讼费用。 被告鹏劳公司辩称,1、原告的请求劳动仲裁请求不一致,原告的诉讼请求违背了劳动法的原则。2、被告依法向原告支付了工资,不存在拖欠 争议纠纷,依法应驳回原告对被告电信公司的起诉。 根据原、被告诉辩意见,本庭归纳本案争议焦点为:原告的五项诉讼请求是否符合法律规定,原、被告对上述争议 ...
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工资,由于原告没有在一年内提出,已超过仲裁时效,故本院不予支持。由于原、被告对劳动仲裁的其他判项没有提出起诉,视为双方没有异议,本院予以确认。综上所述 被告于本判决生效之日起计5 天内支付解除劳动合同的经济补偿金42000 元给原告。三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...
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年12月31日,北京某水务建设公司单方终止了与叶某的劳动合同,叶某向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中,北京某水务建设公司出示了《北京某水务建设有限公司 (三)》第二十五条第三款的规定,判决驳回叶某的诉讼请求。判决后,叶某不服,持一审诉讼请求与理由上诉至二审法院。二审法院经审理认为:根据已生效判决及其 ...
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