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,行为的动机、目的;实施行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节;被告人的责任以及其他同案人的关系;被告人的行为是否构成犯罪,有无法定或者酌定 被害单位人员报案陈述笔录应当附有说明该报案人员系本单位工作人员的单位证明。公安机关接处警记录应当由复制、提取的侦查人员署名注明复制、提取时间和记录来源等内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-338481.html -了解详情
证件是真实的。同时用人单位对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认,如为虚假,应由劳动者承担法律责任。C、查验劳动者其他用人单位是否有劳动关系;如 》,并妥善保存。3、签署劳动合同;签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章。这样可以防止空白劳动合同流失及劳动者单方修改合同。4、办理入职手续 ...
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损害国家利益和社会公共利益,对双方当事人均有约束力。(2)企业的法定代表人及其工作人员超职权范围订立的合同问题。企业法人在对外订立总领事同时,由其法定 是否参照。律师审查合同注意的问题接受当事人委托,帮助当事人起草或审查当事人拟其他单位或个人签署的经济合同(本文仅探讨经济合同,以下称合同),此乃律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-327282.html -了解详情
排除了以下几类人员:一是公务员和比照公务员制度管理的事业组织和社会团体的工作人员;二是农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)三是现役军人;四是 单位、社会团体中除公务员和参照《公务员法》管理的工作人员外,其他单位签订聘用合同的工作人员都属于劳动合同法调整的劳动者。在司法实践中,以下几类 ...
//www.110.com/ziliao/article-326434.html -了解详情
能够兼顾不耽误对其小孩哺乳照顾的工作岗位。我公司先是希望赵某也能够成为一名全日制上班的员工,并要求其其他的全日制上班员工一样签订相应的 和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 【败诉节点提示】败诉节点一、用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,未经职工代表大会或者 ...
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法律界定《中华人民共和国民法通则》第43条规定:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。”《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法 根据法律规定,应该是具有合适身份的人员从事的单位经营活动有关的活动,单位无关的经营行为或是其他行为,均应由行为人自己负责。本案中,曹 ...
//www.110.com/ziliao/article-323475.html -了解详情
的用途使用土地。 第五条 国务院土地行政主管部门统一负责全国土地的管理和监督工作。 县级以上地方人民政府土地行政主管部门的设置及其职责,由省、自治区、直辖市 农村集体经济组织使用乡(镇)土地利用总体规划确定的建设用地兴办企业或者其他单位、个人以土地使用权入股、联营等形式共同举办企业的,应当持有关批准 ...
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劳动关系确认纠纷案件。 本案中,死者徐某某生前在上海YB医疗器械公司担任送货员的工作,2012年4月26日不幸发生了,徐某某在送货途中突然晕倒,经抢救无效后 中,死者徐某某生前没有用人单位签署书面的劳动合同,同时,送货员这一特殊岗位也决定了其工作时间的不固定性,他们也不能像其他工作岗位的员工一样实行 ...
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的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。其中,第1、3、4 ,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满1年支付l个月工资的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-315178.html -了解详情
已违法解除。因此,庭审中被申请人所主张的申请人不符合录用条件、严重违反规章制度等其他理由,想以此否认已违法解除并产生法律效力的书面解除通知效力,但因这些理由 四级(CET-4)且后来一直为外企工作。B、证人所述XX英语能力差,完全不能胜任其职务没有逻辑上的因果关系。因为,单位是需要配备翻译的,在翻译 ...
//www.110.com/ziliao/article-313420.html -了解详情
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