企业员工申请离职解除劳动合同 -案例分析搜索

人民法院台胞权益保障十大典型案例

标准。姜某某于2019年9月离职，随后以要求该科技公司支付上述四个月工资差额为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁决该科技公司支付高速的办事效率有了全新认识，坚定了台资企业投资和持续发展的决心和信心。十、陈某某诉耿某某房屋租赁合同纠纷案关键词：涉台纠纷多元化解、台胞调解 ...

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