劳动者的保护，会破坏或损害社会经济秩序。第四，从技术上看，如果承认双重劳动关系，必然会对劳动合同管理产生干扰和影响，会导致社会保险关系的混乱，从而引起 义务关系。所谓内退，全称内部退养、内退内养或离岗退养，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中明确规定，职工距退休年龄不到五年 ...
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变更风险。[1]三、减员派遣企业减员派遣 助您减员增效：就是用人单位在经济性裁员、或转制裁员时，将被裁减员工人事档案关系转移到hrlink公司，由hrlink 向劳务人员支付所有可能发生的费用，从而可帮助用人单位大大降低人工成本和管理成本。四、试用派遣新员工试用派遣 助您降低使用风险：国家劳动法律法规 ...
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任何形式转载和摘编。侵权必究】本文系北京唐青林律师对《CL与南京HZ企业管理咨询有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律 公司工作期间，曾与涉案22家中的部分客户有过接触，结合HZ公司提交的客户档案中有联系人为CL的标注，可以认定CL有接触客户信息的条件。所以，结合本案 ...
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了公司股东申请人民法院解散公司必须同时具备的条件。根据腾德公司股东会决议及工商档案记载，杨虎拥有股份超过上述法律规定提起解散公司之诉所需的持有股份的 ，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。其中 公司经营管理严重困难，不能理解为资金缺乏、亏损严重等经营性困难，而应当理解为 ...
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雍//，女，汉族，198/年10月/日生，住址：西安市/区被诉人：陕西///安全技术开发有限公司，住所：西安市//街//号。法定代表人：汤//,该公司董事长.【申诉人诉称 三、申诉人要去补缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险，应先将档案关系和社会保险关系转入被申诉人处，按规定为其办理手续，双方未签订劳动 ...
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不得超过三个月。职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案的规定，但被告始终没有正式下文通知原告本人。此后， 被告辩称原告的请求已经超过20年诉讼时效问题，因有南阳市人民政府国有资产监督管理委员会监察室的证明证实原告一直主张权利。双方纠纷发生之时《中华人民共和国劳动法 ...
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雍//，女，汉族，198/年10月/日生，住址：西安市/区被诉人：陕西///安全技术开发有限公司，住所：西安市//街//号。法定代表人：汤//,该公司董事长.【申诉人诉称 三、申诉人要去补缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险，应先将档案关系和社会保险关系转入被申诉人处，按规定为其办理手续，双方未签订劳动 ...
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元无证据佐证，不予认可；另诉请被扶养人生活费9196.80元及查户口卡和工商档案费、打印费、复印费、电话费190元不合法，不予认可；原告计算伤残赔偿金的 《保险法》之所以规定汽车转让需变更车辆保险合同，其宗旨在于方便保险企业对保险车辆的规范管理，防止冒领保险金或骗保，而不在于以此免除保险人的赔偿责任。 ...
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情形，笔者在下面的文章中将从用人单位常见的认识误区出发，对于用人单位规范用工管理提出建议，从而促进和谐劳资关系的建立。 误区一：试用期可以随时让员工走人 为员工依法缴纳各项社会保险。 实践中，用人单位关于社会保险方面的认识误区还有：档案不在本公司，不参加社会保险；户口不在本地，不给参加社会保险；农民工 ...
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。在这个工厂干了10年后，1998年，经朋友介绍，我跳槽到一私营企业做技术主管，这才开始缴养老保险费。”谈起自己的工作，吴女士的语气里 ’的法律条文来保护自己？” 视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担 “社会保险管理部门的要求不符合我国养老保险制度的相关规定。”单兴山律师明确回答，自职工 ...
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