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劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十二)用人单位生产经营发生 支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不 ...
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劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十二)用人单位生产经营发生 支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不 ...
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解除劳动合同,符合法律规定。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求,法院不予以支持。据此,法院判决:驳回原告于某某的诉讼请求。【律师分析】认为,在 或年底加薪资格等。同时,为了避免误伤无辜,对确有重病、大病的员工,企业予以适当补贴,并在年底奖金或加薪方面做出例外规定,以保障员工的生活,提高 ...
//www.110.com/ziliao/article-336186.html -了解详情
劳动合同,符合法律规定。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求,法院不予以支持。据此,法院判决: 驳回原告于某某的诉讼请求。 【律师分析】 王律师认为 年底加薪资格等。同时,为了避免误伤无辜,对确有重病、大病的员工,企业予以适当补贴,并在年底奖金或加薪方面做出例外规定,以保障员工的生活,提高 ...
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劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生 支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于 ...
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劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十二)用人单位生产经营发生 支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-303370.html -了解详情
劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十二)用人单位生产经营发生 支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-301493.html -了解详情
致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生 支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于 ...
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赔偿金24000元。3、因未及时支付2008年1月至同年5月的工资支付赔偿金17500元。上述申诉请求,要求某外服A公司承担连带责任。 二、庭审纪实 ,由外服公司将其派遣至企业B工作,申请人要求企业B因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资及解除劳动合同赔偿金缺乏法律依据,仲裁难以支持。申请人 ...
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: 第一、本案中,被诉人无正当理由和事实根据擅自解约属于违法解除劳动关系,应当依法支付经济补偿金及经济赔偿金; 申诉人自从2004年6月起,开始在滁州××电器公司工作, 》第三十九条第二款的规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反 ...
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