违法解除劳动合同的赔偿金。但黄XX认为，该赔偿金的计算基数应当以黄XX实际收入为准，即离职前月平均工资5，000元，而原审法院以黄XX与上海外服公司签订的 实际并不接受与其签订劳动合同的用人单位的管理和支配。故在黄XX没有证据证明上海外服公司知晓其月平均工资为5，000元的情况下，要求上海外服公司以黄 ...
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指纹进行鉴定。仲裁委员会开庭时，被诉人提供三名证人到庭作证。三名证人在庭上证明：朱某9月8日中午趁总经办值班人员短暂外出时偷盖公章，朱某将 法规]根据劳动法的有关规定，职工辞职或擅自离职的，用人单位可以不支付经济补偿金。 申诉人朱某1996年8月到被诉人南京某毛绒公司单位工作，双方签订了劳动合同，最近 ...
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指纹进行鉴定。仲裁委员会开庭时，被诉人提供三名证人到庭作证。三名证人在庭上证明：朱某9月8日中午趁总经办值班人员短暂外出时偷盖公章，朱某将 法规]根据劳动法的有关规定，职工辞职或擅自离职的，用人单位可以不支付经济补偿金。 申诉人朱某1996年8月到被诉人南京某毛绒公司单位工作，双方签订了劳动合同，最近 ...
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书面劳动合同，鑫源酒店也没有为阿德缴纳社会保险。阿德于2014年8月6日离职，随后，向厦门市翔安区劳动仲裁委提出申请，请求裁令解除其与鑫源酒店的劳动 向思明区法院起诉。思明区法院判决翔云公司应支付给刘峰上述两个月工资共计5230元，为刘峰出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系的转移手续。一审 ...
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科技有限公司，地址：广州市天河区XXXX2XX号XX五楼。 法定代表人：XXX，该公司总经理。 被申请人（终审被上诉人、原审原告）：XXX，男，19XX年6月 （详见证据10）可知：既然是离职申请书，当然就是被申请人主动申请的离职。如果是申请人辞退或者解雇被申请人，申请人出具的应当是辞退书或者解雇书等 ...
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住房补助费71000元，而被告在以出差名义借款人民币6500元后再也不知去向。我公司给付被告的住房补助费是附条件的，现被告未按合同约定给原告出利润 6500元。2001年6月19日，被告收到了原告支付的71000元后，出具了烟台开发区金明冶金机械有限公司建厂招聘工程技术人员给购房补助费71000元整的 ...
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与本案无关，且非原告原因离职。对证据2录音的真实性无异议，但对证明内容不予认可，且与本案没有关联性。录音时间与被告出具承诺书的时间具有先后，证明了 年6月13日任职于某期货有限公司，担任资产管理部投资部经理。2011年其接受公司指派，对原告进行投资指导。同年5月被告个人接受原告委托，双方以口头方式建立 ...
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和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害 记录、知识产权合同，对方提供的权利证明文件、著作权原始载体等资料注意保存；您从其他企业购买产品时，应尽量要求对方在出具发票、送货单时注明产品型号等信息 ...
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报酬，事实上已形成劳动关系，都有义务自觉遵守劳动法律、法规。双方确认顾培华现已离职，对此原审法院予以确认。一、关于发生工伤前的工资的问题。双方对顾培华 月开始至2012年11月均未按时发放顾培华工资，且汇豪公司并未出具解除或终止劳动关系的书面证明，仲裁裁决认定顾培华请求的二倍差额问题超过仲裁时效错误。 ...
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裁决支付工资4800元，驳回其他损失。曹某起诉至法院。 一审法院判决日贸公司支付工资3800元，并且支付9600元25%的补偿金2400元。曹某以未判决 以医院未办理档案转移导致其社保关系不能转移为由申请仲裁，要求医院出具解除劳动合同证明，办理档案及社保转移手续。 一审判决医院在生效后十五日内办理档案 ...
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