工程的工程款。请求法院判决公司不承担对劳动者劳动报酬的垫付和连带责任。法院判决：一、驳回公司的诉讼请求。二、公司支付11名劳动者工资。业主或者工程总承包 承担工资清偿责任《建筑法》第29条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包 ...
//www.110.com/ziliao/article-742339.html -了解详情
工程的工程款。请求法院判决公司不承担对劳动者劳动报酬的垫付和连带责任。法院判决：一、驳回公司的诉讼请求。二、公司支付11名劳动者工资。业主或者工程总承包 承担工资清偿责任《建筑法》第29条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包 ...
//www.110.com/ziliao/article-742062.html -了解详情
与机械公司签订了劳动合同，王某未签订书面劳动合同不应归责于该公司，其主张二倍工资不应支持。 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 首先，从条文 一概念并不规范，笔者注），大多数的用人单位事实上也是按时支付工资和按时缴纳社会保险的，这不是可以免除用人单位订立书面合同的理由。另一方面，企业履行了诚实信用义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-734663.html -了解详情
标准2500元（试用期2500元），采用下发制，每月10日通过银行转账支付上月工资。因A公司拒不支付甲2015年5月1日至2015年6月23日工资， 3.律师建议： 年满十八周岁以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。因此，即使是未毕业的大四学生，只要年满十八周岁 ...
//www.110.com/ziliao/article-733107.html -了解详情
月份工资没有发2016年12月起，王女士在未央区首创国际西安摩尔不动产中介公司从事门店行政工作，“入职后没签劳动合同或就业协议，也没办理任何保险。” 原因而离职，这种情况下，单位不支付经济补偿金或违法解除劳动合同赔偿金。但是，在王女士休产假期间，单位没有足额发放工资的，王女士可以主张补发该阶段的工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-731928.html -了解详情
有限公司与劳动者徐某分别在法定期限内向济南市历下区人民法院提起诉讼。**公司的诉讼请求为：“1、请求判决原告不需向被告支付工资5652元；2、请求判决原告不需 应当支付原告经济补偿金。 关于对争议焦点的分析，可以参阅劳动仲裁阶段的案例分析《徐某与某公司劳动争议仲裁案》相对应部分的分析。 徐某案与田某案 ...
//www.110.com/ziliao/article-729465.html -了解详情
44件未见实物；同一天下午17:24当事人在剔除阜新业务部9件资产基础上又通过公司KK通讯工具将报告发送给原告，报告记载了34件未见实物。7月24日 条第三款严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。被告一在劳动仲裁阶段和一审庭审阶段所提交的规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-713537.html -了解详情
地点位于嘉兴市中润中心。因该公司长期拖欠行为引起员工强烈不满并引发群体组织维权，甚至出现过激行为，员工们为了工资日夜不肯罢休。位于该辖区的劳动部门面对 】 本案单位确认了欠款数字，事实争议不大。但是未及时支付工资存在违法。用人单未依法支付工资的，可以由劳动者申请仲裁后交由法院申请强制执行。依据《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-706126.html -了解详情
.10解雇一项中规定:1.员工有下列情形之一的，公司可以随时辞退，而不作任何补偿；……2.严重违反劳动纪律或公司规章制度的；……。3.可被即时解雇的劣行（ 原告（被告）要求确认被告（原告）解除合同违法、继续履行劳动合同并支付解除劳动合同期间的工资自2013年3月26日起至原告（被告）实际回被告（原告） ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -了解详情
无拖欠工资情况。之后的几个月，竹木加工厂一直不支付双倍工资，双方协商未果，矛盾没有解决。2015年8月2日唐先生提起民事诉讼，请求法院判决竹木加工厂补发 年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，从这两个条款可以明确判断，唐某诉求竹木加工厂补发16个月工资36800元，起 ...
//www.110.com/ziliao/article-655067.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务