工资标准、入职时间、考勤等承担举证责任。此外，根据有关规定用人单位应至少保存员工离职前两年的考勤记录和工资发放记录备查。因此，用人单位应建立完善的入职离职制度、考勤制度、工资发放制度。如此，才能既保障劳动者的合法权益，又能保障公司的合法权益。...
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天重工工资0.01元。中国光大银行郑州纬五路支行出具的工资发放明细显示2004年9月16日至2009年12月21日上述账户交易记录中摘要代码一栏分别显示代发 十六条的规定，应视为双方以以原条件继续履行劳动合同，在双方依法终止劳动关系前，仍然存在劳动关系。在孙某待岗期间，某某重工股份有限公司公司未依法向 ...
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，不慎左手三根手指被碾压成粉碎性骨折。没有任何证明劳动关系的证据，公司为了逃避责任，毛师傅的赔偿成了问题。然而经过河南鑫苑律师事务所资深 关系维权往往很困难。所以律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者 ...
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元/日÷19人=92.02元/日无异议。理由如下： 检材中没有显示管理人员花名册或者工资发放明细等，是否有19个管理人员没有证据证实？再者，既然停工了，也不 勘验笔录均无见证人签名或盖章，违反了《刑事诉讼法》第131条的规定。有的询问笔录没有结束时间，如卷一第150页对李某某的询问笔录。有的询问笔录无 ...
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不见毛师傅，在万般无奈的情况下毛师傅找到了邹超律师。 律师出面协商，公司只赔2万 2010年5月初，接受毛师傅委托后，经过详细的了解案情 关系维权往往很困难。所以邹律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者 ...
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集团周口啤酒有限公司签订劳动合同，其考勤及工资发放也在该公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动合同由劳动合同履行地或者 月期间，被申请人金星啤酒厂未与申请人解除劳动关系，未能证明申请人书写辞职书的确切时间。本委采信申请人所述，认为申请人此期间处于待岗状态。根据《郑州市劳动 ...
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集团周口啤酒有限公司签订劳动合同，其考勤及工资发放也在该公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动合同由劳动合同履行地或者用人 。6、二被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月22日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为 ...
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年每月收入为7000元，2006年增至7500元，均以现金形式发放，有签收制度，据此要求公司依法按每月7000元缴费基数缴纳2005年2月至2006年6月 。 张某认为自己于2009年12月就开始帮助老板筹建公司，也按月获得工资报酬，公司应根据国家规定为自己缴纳2009年12月至2010年6月期间的 ...
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月xx日;二、签订劳动合同的时间：未签订;三、约定的员工工作岗位：小车司机;四、约定的每月工资数：月薪;五、工资发放情况：欠发x月工资xxxx元;六 关于《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条、第十条之规定，判决如下： 一、原告xxx公司于本判决生效之日起三日之内支付被告xx解除劳动合同经济补偿金 ...
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了河南国银律师事务所工伤保险法律事务部负责人：朱军律师。 律师出面协商，公司只赔2万 2010年5月初，接受毛师傅委托后，经过详细的了解案情 维权往往很困难。所以朱律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者 ...
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