车辆的车主及司机索赔，肇事车辆未缴纳任何保险。此后，原告多次要求被告支付车辆损失等相关费用，然被告的答复是不予理赔。 2009年9月11日， 、倾覆； 因此，被告应当赔偿原告的全部损失。 综上所述，我们再次提请法庭注意鉴于现实生活中保险公司签订保险合同的操作流程与保险公司员工开展业务的不规范性，致使 ...
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》第一百三十四条第一款第（七）项之规定承担民事责任的方式主要有(七)赔偿损失。被告围堵原告仓库之行为其主观上具有过错，原告作为一个生产经营单位，生产经营 诉前财产保全申请，而接受申请法院还未采取诉前财产保全措施前，其员工采取封堵小金牛公司厂门的方式阻止其将生产设备转运出厂的行为，就属于合同守约方在合同 ...
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，保险人按照一定比例（30%-70%）确定事故责任比例。 2006年4月22日，服饰公司员工李某驾驶该货车停在太仓市某路段时，被郭某驾驶的同方向行驶的货车 其余24万余元损失由郭某、物流公司与服饰公司承担连带赔偿责任。所谓承担连带赔偿责任，就是指受害人可以选择其中的任何一个致害方，要求其承担部分的赔偿 ...
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，经济公司（系集体经济性质）对外公开招聘员工，白某某应聘到经济公司工作。应白某某的要求，经济公司未经人事劳动部门批准，于1990年2月21日发函往白某某原工作 第二，从原告起诉的理由来看，其是以被告遗失其档案，致使其失去了调动工作的机会为理由，要求赔偿损失的。这显然是基于“物”的损害而提起的损害赔偿之 ...
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一、简要案情 原告冯某诉称，2004年6月9日，原告所在单位组织员工与被告深圳市某国际旅行社有限公司签订了一份集体旅游合同，共计45人参团旅游。 安全送达到目的地，没有履行完毕法定的义务，因此，被告必须承担由此产生的违约责任。因此，原告有权要求被告赔偿损失。 （二）本案的争议焦点是否包括精神损害赔偿和 ...
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，经济公司（系集体经济性质）对外公开招聘员工，白某某应聘到经济公司工作。应白某某的要求，经济公司未经人事劳动部门批准，于1990年2月21日发函往白某某原工作 第二，从原告起诉的理由来看，其是以被告遗失其档案，致使其失去了调动工作的机会为理由，要求赔偿损失的。这显然是基于“物”的损害而提起的损害赔偿之 ...
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一、简要案情 原告冯某诉称，2004年6月9日，原告所在单位组织员工与被告深圳市某国际旅行社有限公司签订了一份集体旅游合同，共计45人参团旅游。 安全送达到目的地，没有履行完毕法定的义务，因此，被告必须承担由此产生的违约责任。因此，原告有权要求被告赔偿损失。 （二）本案的争议焦点是否包括精神损害赔偿和 ...
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胡某某发现车辆皮座内部全是淤泥，有水泡痕迹，并向某某公司员工如实反应真实情况，某某公司否认不予退赔。为查清事实，胡某某委托辽宁某某机动车鉴定评估有限公司 价值显著降低且存在安全隐患，胡某某的合同目的不能实现。胡某某要求退还全部购车款、赔偿损失等实质上主张的是合同解除的法律后果，《中华人民共和国民法典》 ...
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工资。 庭审中,曹某称曾向总经理要求签订合同,但总经理说需要人事部门统一安排,后迟迟未签。事后公司则称,拒签的原因出自员工个人,由于他并未完成任务,故双方未 劳动者的故意行为导致的劳动合同的未签订，那么此时劳动者是很难主张双倍工资赔偿的。 2、未签订过具备劳动合同内容的入职登记表。 一般的入职登记表 ...
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、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、物损费、鉴定费、律师费等费用要求依法处理。 被告某保险公司辩称，对事故发生的时间、地点均无异议，但对责任认定持有 责任，故被告周某对原告凌某的损失承担100％的赔偿责任。因机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以 ...
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