、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费等；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。）还可以获得工伤赔偿（具体赔偿：停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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日河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师代理的九级工伤职工李敏与用人单位郑州顶香食品有限公司工伤赔偿纠纷一案经郑州市高新技术开发区人民法院一审判决郑州顶香 一审判决，将本案发回原审法院重新审理。 郑州市中级人民法院审理后认为：1、关于一审判决内容是否超出上诉人郑州顶香食品有限公司一审诉请的问题，本案是劳动 ...
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甲缴纳工伤保险费。如果陈甲在B公司工作期间发生工伤事故，那么B公司应该依法承担工伤赔偿责任。(二)关于第二争议焦点根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。对该规定所指的“上下班途中”应作全面、正确的理解。“上下班途中”应当理解为职工在 ...
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女工人50周岁，但目前并没有法律明确将离退休人员再聘新单位排除在工伤保险范围之外。并且，农村务工人员不存在退休的问题，其超过法定退休年龄后 10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。” 刘翠的工伤赔偿中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一审法院和二审法院 ...
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人公司规定以及东莞市第x人民法院（200x）东x法民x初字第83x号判决书关于事故责任的认定与本案无关。E驾驶公司车辆因工作原因发生的事故伤害，应 赔偿则是基于劳动者与公司的劳动关系，民事赔偿与工伤赔偿二者属于不同的法律关系，两者不具有兼容性，答辩人可以请求双重赔偿的。 综上所述，答辩人认为上诉人的 ...
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无法认定。7月10日，丁某的母亲和儿子向法院提起道路交通事故人身损害赔偿诉讼，法院认为，双方均为机动车，在事故中均有违法行为，按同等责任处理 在获得道路交通事故人身损害赔偿后，能否获得工伤赔偿。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中受机动车事故伤害的，应当认定为工伤。关于“人身损害赔偿案件”的司法解释也 ...
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骨折、左小腿骨折皮肤撕裂伤。住院治疗共计203天。后王立平与所在公司因为工伤赔偿不能达成一致而发生争议。该案于2007年4月6日经西安市雁塔区劳动和 重要作用，引导本案向有利于原告王立平的方向发展。同时，办案律师还善于运用国家关于司法大调解的政策，化解案件的根本矛盾，获得了法律效果、社会效果和政治效果 ...
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秩序。通过对案件情况的了解并将国家关于工伤的法律法规的规定详细地向二位领导一一解答并针对具体案情提出律师处理此事工伤赔偿的几种方案的具体如何操作流程。 点半到达南阳。住下后立即与职工家属代表联系，代表公司要求立即与其见面协商工伤事故处理。见到职工亲属代表后，对方情绪激动称公司领导不出面想推卸责任并说 ...
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或仲裁机构变更或者撤销；（二）在订立合同时显失公平的。”最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第 73条规定“对于显失公平的民事行为 在签订协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动仲裁部门依法作出裁决，本院理应对被上诉人在上诉人工作期间 ...
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非权利，晨龙纸业公司没有履行义务，其应承担民事责任。二、本案引用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第七条与本案无关联性。综 佐康受伤是事实，但其在未对该损伤是否属工伤进行认定的情况下，即以工伤赔偿为由提起诉讼要求按照工伤待遇支付其相应费用不符合法律法规的规定，原审法院驳回 ...
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