个月的时间里，双方没有履行各自的职责，双方的事实劳动关系已终止，故对刘某的申诉请求不予支持。公司于2006年6月15 日向刘某送达了解除 ，应当与劳动者协商订立书面劳动合同。 [相关法规] 《江苏省劳动合同条例》第25条明确规定，应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者已经按照用人单位要求履行劳动义务的 ...
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。所以，如果仲裁机构因为有正当事由而不能在法定期限内作出处理决定的，应当尽可能从时间上给予一定宽限，使劳动争议能够在最初阶段予以化解，而不必继续 程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。解读：本条是关于终局裁决执行中的程序问题，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，终局裁决用人单位是可以申请 ...
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种方法更为有效？由委托人和刘宏伟律师斟酌后确认； 九、关于代理本案的费用和报酬（面谈）； 十、关于保密条款。合同双方当事人负有对该案资讯和实现方式的保密 。 十一、委托人应和刘宏伟律师建立定期碰面汇报制度，刘宏伟律师应在规定的时间内对代理该案的阶段性结果、终局性结果做出书面报告；在办理案件中发生的交通 ...
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，这显然是不符合法律规定的。加班费应当按照员工的实际加班时间，按照法定的比例予以支付； 4、关于未依法为申请人购买社会保险的问题：经申请人陈述，自 争议就此了结，双方不得再提出任何异议。双方因劳动关系产生的权利义务全部结清。 本调解书自送达之日其具有法律效力。 案件点评： 上述仲裁调解结果保护申请人 ...
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起始时间;将申请执行日期作为计算迟延履行利息的起始时间：将执行通知书送达之日作为计算迟延履行利息的起始时间;将执行通知书确定的履行期限届满之日作为计算迟延履行利息的起始时间。迟延履行利息的计算期限应按最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第293条的规定，自发生法律效力的 ...
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得当要求调取证据应当采取正确方法。例如，《最高人民法院关于执行〈刑事诉讼法〉若干问题的解释》规定，“严禁以非法的方法收集证据。凡经查证确实属于采用刑讯逼供或者威胁 略得当，力求周延。侦查中，应注意体现取证环境，如取证的时间长短、询问证人、讯问犯罪嫌疑人的地点是否在看守所、询（讯）问人员是否二人等。因为 ...
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，自己并不是保安，但保安队长也有处理小区纠纷的职责，小区7号楼业主也正是基于这一点要求其处理纠纷；4.关于工作时间问题。第三人在自己的 工作时间不能简单定义为公司规定的上下班之内的时间，只要遇到属于其职责范围内的紧急情况，都应履行职责。故江工伤认字[2008]Y0001966号工伤认定决定证据确凿， ...
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国家赔偿工作实际，对人民法院赔偿委员会（以下简称赔偿委员会）审理国家赔偿案件的程序作如下规定： 第一条赔偿请求人向赔偿委员会申请作出赔偿决定，应当递交赔偿申请书 赔偿申请的时间应当自赔偿委员会收到补正材料之日起计算。 第四条赔偿委员会应当在立案之日起五日内将赔偿申请书副本或者《申请赔偿登记表》副本送达 ...
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最高人民法院关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件程序的规定根据2010年4月29日修正的《中华人民共和国国家赔偿法》（以下简称国家赔偿法），结合国家赔偿工作实际 赔偿申请的时间应当自赔偿委员会收到补正材料之日起计算。第四条赔偿委员会应当在立案之日起五日内将赔偿申请书副本或者《申请赔偿登记表》副本送达 ...
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，自己并不是保安，但保安队长也有处理小区纠纷的职责，小区7号楼业主也正是基于这一点要求其处理纠纷；4.关于工作时间问题。第三人在自己的 工作时间不能简单定义为公司规定的上下班之内的时间，只要遇到属于其职责范围内的紧急情况，都应履行职责。故江工伤认字[2008]Y0001966号工伤认定决定证据确凿， ...
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