当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息”，主要是借鉴《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第九条规定“劳动者与起有字号的个体工商户 字号的个体工商户的区别对待，是对其的不公。当然，为了与民事调解书或民事判决书主体行文的一致，建议法院在民事调解书或民事判书主文内容中，在列明有 ...
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后，可就劳动者已实际获得的重复的赔偿部分取得追偿权。此外，法院应在判决书中明确用人单位或工伤保险经办机构享有的追偿权和侵权损害赔偿或工伤保险赔偿各 支付的重复赔偿项目的总数。用人单位或工伤保险经办机构行使追偿权的案件由各法院审理劳动争议案件的部门审理。五、关于用人单位未依法参加工伤保险统筹的，如何进行 ...
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20.00元，总计人民币1，470.06元的70%，即1，029.00元，于本判决书生效后三日内一次付清；张小刚、张小强互负连带责任。 点评： 存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。同时，对合同纠纷案件、劳动者不服用人单位的决定而产生的劳动争议案件的举证责任均作出了规定。 本案是适用法律的那一 ...
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20.00元，总计人民币1，470.06元的70%，即1，029.00元，于本判决书生效后三日内一次付清；张小刚、张小强互负连带责任。 点评： 存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。同时，对合同纠纷案件、劳动者不服用人单位的决定而产生的劳动争议案件的举证责任均作出了规定。 本案是适用法律的那一 ...
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工资的30%作为经济补偿，从情理上来说不甚公平。但是，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（2013）第六条规定“如果在竞业 能只顾眼前利益而妥协签订不平等条约，待跳槽时才发现竞业限制协议条款委实苛刻，不公平，而彼时已经无能为力。（案件来源：（(2013) 上海一中院判决书） ...
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声全,湖南某某律师事务所律师。代理权限系特别授权。 原告李??与被告广西?????限公司劳动争议纠纷一案,本院于2015年11月17日受理后依法适用普通程序,由审判员 百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费1800元，由被上诉人李某勇负担360元，由被上诉人宁远县某某建筑 ...
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或者是用人单位以高薪诱使劳动者放弃购买社保的现象。 劳动者在与用人单位签订劳动合同时，提交了不购买社保以及将社保费计入工资申请后，又以公司 2016年08月24日 3、山东滨州金源纺织有限公司、于艳花劳动争议二审民事判决书（山东省滨州市中级人民法院 （2019）鲁16民终1315号 2019年09月 ...
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顾问有限公司（以下简称盛*公司）、上诉人湖北**有限公司（以下简称云*公司）因劳动争议一案，均不服湖北省武汉市江岸区人民法院（2013）鄂江岸民重字第00003号 民重字第00003号民事判决第四项为：武汉盛*资源管理顾问有限公司于本判决书生效之日起5日内一次性支付祝**2011年4月1日至5月5日 ...
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依据, 且超过诉讼时效为由进行抗辩,法庭驳回上诉,维持原判。 本律师担任广东省东莞市中级人民法院民事判决书(2016) 粤19民终516号劳动争议一案被上诉人东莞市XXX公司（用人单位）的代理人,律师以经济补偿金等各项诉求缺乏 ...
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工作中参照《意见》确定处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。法发[2005]13号文让以上两个文件成为了目前司法裁判中 （2017）京03民终1731号 中国邮政航空有限责任公司与武艳超劳动争议二审民事判决书 案号：（2017）苏01民终3814号 交通运输部东海第一求助飞行 ...
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