上,《解释》规定,对劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,或以当事人的仲裁申请超过六十日期限等为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院可以受理。 就劳动争议案件的举证问题,《解释》免除了劳动者的举证责任。第十三条规定:因 ...
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向被告支付双倍工资,共计35 200元。原告怠于行使自己的权利,新郑市劳动仲裁委员会有权作出缺席仲裁。 经审理查明,2009年6月20日,王少君到郑州小二黑 君签字,且被告对此提出异议,该证据不能证明原告的主张,故对原告的此主张本院不予采信。 以上事实有以下证据予以证实:员工辞(退)职单;新劳仲案字( ...
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社会养老保险和医疗保险;2008年7月25日,江山市劳动争议仲裁委员会以朱梅香主体不适格决定不予受理。 另查明,1980年,江山县广播事业局成立; 月1日原告开始工作至今,被告没有给原告交纳过社会保险费。要求被告继续履行劳动合同及补交社会保险费。 被告江山市广播电视总台辩称,原、被告于1997年11月 ...
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兰不服,向深圳市某区人民法院提起诉讼,一审法院在审理过程中认为本案不属于劳动争议案件,依法向刘兰行使释明权,刘兰变更了诉讼请求。最后 境内没有用工权,其直接招用中国籍员工的行为属于违法行为,双方的关系不属于劳动争议,而应该属于劳务合同关系,因此本案仲裁委不予受理, 一审法院在审理过程中也认为本案不属于 ...
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从2008年2月1日起到2008年12月31日为止没有签订书面劳动合同2倍工资的赔偿。在劳动仲裁机构的裁决书中,这样说明理由:“申请人没有证据证明其在职期间曾 请求被申请人某某杂志社(以下简称某某杂志社)支付双倍工资等争议一案,本委受理后,依法由仲裁员林森独任审理。本案经公开开庭审理,李某的委托代理人 ...
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裁决不服的,可以向人民法院起诉。原、被告纠纷未经劳动争议仲裁委员会仲裁,法院依法不应受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第( 起诉。案件受理费2550元退还给原告淮安市淮涟专线客运有限公司。 [评析] 劳动者在从事劳动过程中给用人单位造成经济损失,用人单位要求劳动者承担赔偿责任的,由于这 ...
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指派我们所的杨可青律师和我一起担此重任。 办案经过: 一、申请劳动仲裁 我们依法接受北京市法律援助中心指派后,认真地研究了本案案情。根据北京市有关 办理过户等有关手续后,我们便立即向北京市朝阳区车辆管理所发出紧急公函,要求暂不予办理过户等手续。 五、巧用法律,最终圆满解决 工商局延缓注销、车辆管理所暂 ...
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【案例】 原告刘某自2011年入职被告公司,担任市场总监。 双方签订《劳动合同书》,约定:合同期限自2011年12月19日至2014年12月18日 支付。2019年,原告向仲裁委申请劳动仲裁,同日,仲裁委以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁的受理范围为由,出具《不予受理通知书》。原告向北京通州法院 ...
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未提交证据予以反驳,故对申请人主张本委予以采信。 2、按照《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第五条之规定,被申请人对申请人的工资发放、休息休假 通知》(鲁高法(2010) 84 号)第6条之规定,对申请人的该项请求,本委不予支持。 5、双方对被申请人未申请人2020年9月份下半月工资 600元无异议, ...
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招用的劳动者承担工伤保险责任,是一种拟制的法律责任,是对于认定工伤需有劳动关系在前的理论突破。劳动者可以依照上述规定申请工伤认定,确定施工企业为工伤 劳动关系的诉讼请求; 【裁判规则】 一、关于当事人不服劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》提起诉讼,并无法定诉讼时效期间限制; 二、《关于确立 ...
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