不能证明是诊治吕XX伤情票据，认为证据14、15不能认定该公司是否存在及张秋霞是否就在该公司上班，同时张秋霞未上班也不能证明是在护理吕XX 2012年7月15日，吕XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、 ...
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不能证明是诊治吕XX伤情票据，认为证据14、15不能认定该公司是否存在及张秋霞是否就在该公司上班，同时张秋霞未上班也不能证明是在护理吕XX 2012年7月15日，吕XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、 ...
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不享有1.08亩承包经营权。白城中院二审判决:驳回王淑荣的上诉,维持原判。白城中院再审后判决:1、撤销二审判决和一审判决第二项;2、维持一审判决 以其在他人承包的土地中享有承包经营权为由提起的民事诉讼以及是否可以在一定条件下对某个自然人是否具有某个农村集体经济组织成员资格作出认定的问题,认识不一。本案 ...
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蔡某当天收到通知并离职。 蔡某向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求STL公司支付非法终止劳动合同赔偿金等仲裁请求。请求被驳回后，蔡某向江苏省苏州市虎丘区人民法院 ，而该岗位津贴具有不确定性。在宏观层面，通过对新旧合同进行整体比较，可以看出，劳动者承担的义务明显增加，但享有的权利并未有所改善。因此，被告提供的 ...
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、“服务证”等能够证明身份的证件，可以作为认定双方存在劳动关系时的凭证。被上诉人颁发给上诉人的准驾证说明了上诉人系被上诉人公司的司机，工作单位为广州兴业 在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。”本院认为，这是最高人民法院行政审判庭对个案做出的答复，其不属于 ...
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劳动合同，故依据劳动法，本人于2011年8月初正式提出离职，未签订劳动合同并非劳动者可以终结劳动关系的法定理由，也不能据此要求单位支付经济补偿金。故原告要求 本院亦不予支持。本案的第三个争议焦点是原告主张科研项目津贴是否具有事实依据。原告主张原告作为公司的副总经理，在2007年1月1日以后每年都承担多 ...
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2011年3月至5月的出差暂支费12,957元。被告润馨公司辩称，上海市浦东新区劳动人事仲裁委员会于2011年12月9日作出浦劳人仲（2011）办第9738 ，被告亦确认暂支款核销的情况在财务账簿中可以体现，此种情况下，被告公司的财务账簿称为查明出差暂支费是否已经核销的最直接证据。本院为被告指定了提交 ...
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元赔偿金。而后，原告以许亚伟是因工伤死亡为由向厦门市劳动争议仲裁委员会提出追补工伤抚恤仲裁，被驳回后，遂诉于厦门市湖里区人民法院。原告诉称：其子 。所以，根据劳动部劳办发(96)217号“关于司机工伤认定问题的复函”的意见，可以认为对司机是否认定为工伤是有条件的。且该意见改变了原劳办发(96)28号第 ...
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仲裁委员会以主体不符 为由不予受理。今年5月14日，原告以案件起诉时尚未经过劳动争议委员会仲裁为由要求撤回起诉，并于19日再行起诉。 法院经审理认为，原告王某受伤 证言很难被法院采信。 依据法律规定，保姆赖某发生车祸后，本来是既可以向公交公司索赔，也可以向雇主索赔。但在实践中，其实该案系一种不真正连带 ...
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劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。对于张某是否属于掌握A公司商业秘密人员，应 同时，也将自己推上了被告席，甚至赔上了高额违约金。本案的劳动者就是在仲裁败诉后才意识到问题的严重性，才想到要找专业律师代理，以将自己的损失降至 ...
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