2008年9月底,该影楼进行内部装修,赵某在10月8日接到店方给自己打的一个电话,告诉他不用去上班了。第二天,该影楼为赵某办理了离职手续,但并未给予 赵某决定找个地方说说理。09年1月4日,赵某向上海市某区劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,向某影楼讨要加班费、未休年假工资以及经济补偿金等。〔庭审纪实〕 ...
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未按照赵某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由,向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求:1要求支付2011年11月1日至11月30日 要求前来公司办理有关工作的交接手续(要求其交出公司的客户资料及联系客户用的电话与电子邮箱及密码等),并要求其依法对我公司的商业机密履行保密义务。 ...
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未按照赵某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由,向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求:1要求支付2011年11月1日至11月30日 要求前来公司办理有关工作的交接手续(要求其交出公司的客户资料及联系客户用的电话与电子邮箱及密码等),并要求其依法对我公司的商业机密履行保密义务。 ...
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定金合同纠纷一案。根据《中华人民共和国仲裁法》第三十一条和《嘉峪关市仲裁委员会仲裁规则》的规定,申请人夏安存、被申请人陈洪礼、御翔玛雅公司在仲裁庭 补充协议》的通知书。 被申请人陈洪礼答辩称:一、申请人对已解除的协议申请仲裁裁决解除无法律依据,应驳回其请求;二、申请人要求答辩人为其返还双倍定金缺乏事实 ...
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定金合同纠纷一案。根据《中华人民共和国仲裁法》第三十一条和《嘉峪关市仲裁委员会仲裁规则》的规定,申请人夏安存、被申请人陈洪礼、御翔玛雅公司在仲裁庭 补充协议》的通知书。 被申请人陈洪礼答辩称:一、申请人对已解除的协议申请仲裁裁决解除无法律依据,应驳回其请求;二、申请人要求答辩人为其返还双倍定金缺乏事实 ...
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免除李某总经理职务,调李某到深圳公司零售客户部工作,李某不同意工作调整,立即通过电话、邮件等方式向总公司人力资源部负责人及甲公司总经理提出协商解除劳动 2008年4月,李某以被申请人克扣工资为由向被申请人提出解除劳动合同,同时向仲裁委员会申请仲裁。 申请人请求: 1、甲公司支付克扣的工资、奖金; 2、 ...
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未按照赵某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由,向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求:1要求支付2011年11月1日至11月30日 要求前来公司办理有关工作的交接手续(要求其交出公司的客户资料及联系客户用的电话与电子邮箱及密码等),并要求其依法对我公司的商业机密履行保密义务。 ...
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支付加班工资。如果单位违反工作时间及加班费的有关规定,可向劳动保障监察机构投诉举报,或者向劳动仲裁机构提请仲裁。如果您的单位说您执行的是特殊工时,您应 的单位有工会组织,您可以通过工会与单位协商。您也可以向当地的基层劳动关系协调委员会(小组)调解,同时,您还可以向妇联、企业主管部门等有关单位据实反映, ...
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不服从单位领导对其的工作安排。2011年1月21日,原告以手机短信及电话方式通知被告到无锡九洲工厂工作,但被告仍未到工厂工作,致产品无法正常检验 特此公告。并书面通知其本人。2011年1月31日,被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告:1、支付2011年1月1日至2011年1月28 ...
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农行反映,市农行作出同样的答复意见。为此,三人就此事向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动仲裁委受理后,公开开庭进行了审理,并于2008年8月作出仲裁 的相关规定。 昨天,卧龙区农行委托代理人、河南青剑律师事务所律师孙春雨在电话中告诉记者,他的当事人,即银行方面,尚未决定是否提起上诉。 采访中记者 ...
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