足额支付，应依法补足。 至于申诉人提出的交通费及工商查询费的诉求，并无法律依据，本会依法驳回。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，第 ，期满不起诉，又不自觉履行的，对方当事人可向人民法院申请强制执行。 仲 裁 员：王XX 深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会 二〇〇七年七月二十日 书记员：刘 XX...
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档手续。 2、对用人单位仍拒绝办理退工手续的，劳动者本人可以凭已生效的仲裁文书复印件及本人身份证、户口簿、一寸证件照两张等相关材料到户口所在地的街道 因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失不辞而别，企业正确的做法应该是，通过劳动争议仲裁等法律手段来恢复自己的合法权益，而不应该扣押其个人档案。当然，大部分 ...
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均在上诉审理之中。另查明，2014年8月，原告再次向新化县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付其经济补偿金15000元，理由为：“被申诉人（被告 工资标准计算5个月的经济补偿金，为15000元。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院撤销原审判决，改判由被上诉人新化县温塘镇晏家煤矿支付 ...
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与郑州顶香食品有限公司工伤保险待遇争议仲裁案河南省郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁文书郑开劳仲裁字(2010)第19号申请人：张小三。 委托代理人：朱 之日起十日内支付完毕。 六、驳回申请人的其他申诉请求。 双方当事人对仲裁裁决不服的，可自收到本裁决之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉， ...
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承诺的工资和补偿金一直没有兑现，万般无奈之下，王某英向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求单位支付拖欠的8000元工资、6000元加班费和解除 法律常识及诉讼规则的角度来看，也算是对自己空白签字的不当行为承担的责任。 【本案警示】 本案涉及到的用人单位让劳动者在一系列涉及自身权利的文书 ...
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陕西省劳动人事部门处理。悻悻之后，唯有改写文书，再次出击。2014年3月末，该案在陕西省劳动人事争议仲裁院顺利立案。4月22日，该案首次开庭。庭审中，我作为 ，越能得到锻炼。面对这类案件，律师需发掘一切可能有利于委托人的事实依据、法律法规。要首先应从公正、良知入手，对结果作初步估计。然后寻找、分析类似 ...
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规定直接向人民法院申请确认调解协议效力。人民法院不予确认的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 12、经行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解 调解协议履行地、调解协议签订地、标的物所在地基层人民法院管辖，但不得违反法律对专属管辖的规定。当事人没有约定的，除《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。”本案中，日照公司具有独立的营业执照、组织机构代码，在日照市具有独立的 归属于法人身上。3、从既定的法律确认结果来看肖某与日照公司之间存在劳动关系已经经过仲裁部门和两级法院生效裁判文书予以确认，且肖某发生交通事故 ...
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随后以要求该科技公司支付上述四个月工资差额为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁决该科技公司支付姜某某工资差额27198元。 该科技公司 维护了诚实信用的市场规则和公平正义。 本案让台胞台企看到了人民法院公正适用法律的坚定立场和能力水平，坚定了对大陆良好营商环境的信任与信心。 ...
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权以及共同管理权相关事项的权利。根据最高人民法院《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十三条的规定，业主请求公布、查阅建筑物及其附属设施的 的情形外，这些知识、经验和技能构成职工人格的组成部分，是其生存能力和劳动能力的基础。职工离职后有自主利用其自身的知识、经验和技能的自由， ...
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