本法规定解除或者终止劳动合同的。。。。。。”的规定是错误的;仲裁程序中,张某某提交的录音证据,未经充分质证,且仲裁委员会未在受理仲裁申请之日起五 伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款 ...
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关系。2014年3月6日,原告(被告)向瓦房店市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认被告(原告)解除劳动合同违法,要求继续履行合同、被告(原告)支付违法 均按原审裁定执行”。一审法院认为:劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。本案的争议焦点之一是被告(原告)依据什么与原告(被告)解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -
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缺乏事实依据、程序违法这一意见,法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告不服一审判决,提起上诉。2010 劳动关系,就都要先行通过劳动仲裁,那么,要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。第二,通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂,不利于劳动者合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-603188.html -
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缺乏事实依据、程序违法这一意见,法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告不服一审判决,提起上诉。2010 劳动关系,就都要先行通过劳动仲裁,那么,要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。第二,通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂,不利于劳动者合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-603180.html -
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临沂分公司(发包方)----上海LX公司(承包方),一个是申请人与上海LX公司之间的劳动合同,诉讼主体是上海LX公司(用人单位)-----申请人(劳动者),两者不是 劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于二 ...
//www.110.com/ziliao/article-552684.html -
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临沂分公司(发包方)----上海LX公司(承包方),一个是申请人与上海LX公司之间的劳动合同,诉讼主体是上海LX公司(用人单位)-----申请人(劳动者),两者不是 劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于二 ...
//www.110.com/ziliao/article-552681.html -
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困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费 申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳,具体金额由各社会经办机构测算”,对申请执行人在工作期间的社会保险费具体数额裁决并不明确,而且社会保险经办机构也无法协助 ...
//www.110.com/ziliao/article-545712.html -
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困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费 申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳,具体金额由各社会经办机构测算”,对申请执行人在工作期间的社会保险费具体数额裁决并不明确,而且社会保险经办机构也无法协助 ...
//www.110.com/ziliao/article-543810.html -
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困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费 申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳,具体金额由各社会经办机构测算”,对申请执行人在工作期间的社会保险费具体数额裁决并不明确,而且社会保险经办机构也无法协助 ...
//www.110.com/ziliao/article-543539.html -
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或者未经仲裁庭同意中途退庭,仲裁委按照撤回仲裁申请处理,并作出决定书的,当事人起诉到法院,如何处理?法院经审查符合劳动争议受理条件的,可以受理。 3、 予处理,当事人起诉至法院的如何处理?法院应当予以审理,不得以相应请求未经仲裁前置程序为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》 ...
//www.110.com/ziliao/article-543217.html -
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